甲企业是一家书店,这类小业主企业文化的典型模式是( )。A.人员导向型B.权力导向型C.任务导向型D.角色导向型

甲企业是一家书店,这类小业主企业文化的典型模式是( )。

A.人员导向型
B.权力导向型
C.任务导向型
D.角色导向型

参考解析

解析:权力导向型企业中的掌权人试图对下属保持绝对控制,企业组织结构往往是传统框架。企业的决策可以很快地作出,但其质量在很大程度上取决于企业经理人员的能力。企业的变革主要由企业中心权力来决定。这类文化是小业主企业的典型模式,它要求相信个人,但在企业运行中明显忽视人的价值和一般福利。

相关考题:

关于企业文化是什么的说法正确的是?() A、企业文化是口号B、企业独特的价值标准C、企业的管理模式D、员工的情感正确

()是指企业在长期的文化活动中所形成的交往模式、交往规范性礼节和固定的仪式。 A、企业文化礼仪B、企业文化氛围C、企业形象D、企业文化本质

()是指一类企业在发展过程中所形成的不同文化特质(要素)的构成方式及其稳定特征 A、企业文化现象B、企业文化管理C、企业文化模式D、文化制度

一般模式是企业文化的普遍模式,是一种高度抽象化的具有()的文化模式。

企业文化目标模式是凭空设想的,是一种经过努力也不可以实现的企业文化模式。() 此题为判断题(对,错)。

企业跨国并购的文化整合模式中,当跨国并购双方的企业文化都处于高级发展阶段时,对新企业的企业文化整合就适宜采用()。 A.引进模式B.同化模式C.融合模式D.隔离模式

关于企业文化是什么的说法正确的是()。 A、企业文化是口号B、企业独特的价值标准C、企业的管理模式D、员工的情感

甲公司是一家国际知名的快餐连锁企业。下列各项中,属于甲公司战略分析时必须关注的企业资源的有()。A、自动化生产线B、独特的企业文化C、协调、配置各种资源的技能D、作为商业秘密保管的食品配方

智创公司是一家高新技术企业,该企业以“只看结果,不看过程”为理念,强调工作的速度和灵活性。下列关于智创公司的企业文化类型,说法正确的是( )。A.该企业文化的类型是人员导向型B.无连续性是这类企业的一个特征C.这类结构十分强调等级和地位,权利和特权是限定的D.通常存在于家族式企业和刚开创企业

按共性与个性可把企业文化模式划分为()企业文化模式。A一般B特殊C模拟D典型E个别

重视管理硬件,追求理性化管理是()的企业文化。A西欧模式B美国模式C日本模式D华人模式

企业文化塑造的实质是塑造()A、企业文化模式B、竞争市场C、企业管理模式D、企业品牌形象

对企业文化的定义理解有误的是()A、企业文化不是知识,而是人们对知识的态度B、企业文化不是利润,而是人们对利润的心理C、企业文化不是舒适的环境,而是对环境的感情D、企业文化是管理,是造就管理模式的氛围

最为典型的企业文化冲突类型是()。A、跨国经营型企业文化冲突B、合资型企业文化冲突C、民营型企业文化冲突D、并购重组型企业文化冲突

牛魔王一家是典型明代的封建社会家庭标准模式。

企业文化的深层变革是:()。A、企业文化结构B、企业文化风格C、企业文化模式D、企业价值革命

简述企业文化的模式。

一个国家企业文化的现实特点是从若干()企业文化中抽象而来的。A、典型B、部分C、整体D、个别E、先进

单选题企业文化的深层变革是:()。A企业文化结构B企业文化风格C企业文化模式D企业价值革命

单选题企业文化塑造的实质是塑造()A企业文化模式B竞争市场C企业管理模式D企业品牌形象

单选题重视管理硬件,追求理性化管理是()的企业文化。A西欧模式B美国模式C日本模式D华人模式

单选题甲公司是一家工程咨询协会,主要职责是承担工程行业咨询管理工作;组织研究有关促进经济建设和工程项目的技术进步;组织交流和推广先进的工程咨询经验和管理经验,评选和表彰在工程咨询中突出的单位和个人,举办有关技术、经济和工程咨询业务的专题讲座、培训班、研讨会;推进工程咨询信息网的建设。甲公司存在的目的主要是为其成员的需要服务,企业是其员工的下属,企业的生存也依赖于员工。从企业文化类型的角度看,下列说法正确的是( )。A甲公司适合采用角色导向型企业文化B这类文化具有很强的适应性,个人能高度控制自己分内的工作C这类文化的企业为其专业人员提供他们自己不能为自己提供的服务,职权往往是多余的D这类企业中的掌权人试图对下属保持绝对控制,企业组织结构往往是传统框架

多选题按共性与个性可把企业文化模式划分为()企业文化模式。A一般B特殊C模拟D典型E个别

多选题甲公司是一家国际知名的快餐连锁企业。下列各项中,属于甲公司战略分析时必须关注的企业资源有()。A自动化生产线B独特的企业文化C员工的技能和知识D作为商业秘密保管的食品配方

单选题最为典型的企业文化冲突类型是()。A跨国经营型企业文化冲突B合资型企业文化冲突C民营型企业文化冲突D并购重组型企业文化冲突

单选题一个国家企业文化的现实特点是从若干()企业文化中抽象而来的。A典型B部分C整体D个别E先进

单选题集新企业是一家高科技企业,企业的主导思想是实现目标,并且企业强调速度和灵活性,下列关于该类企业的说法正确的是( )。A该企业文化属于权力导向型B该企业文化具有稳定性、持续性的优点C无连续性是这类企业的一个特征D该类企业的职权往往是多余的