一个国家企业文化的现实特点是从若干（）企业文化中抽象而来的。A、典型B、部分C、整体D、个别E、先进

一个国家企业文化的现实特点是从若干（）企业文化中抽象而来的。

  • A、典型
  • B、部分
  • C、整体
  • D、个别
  • E、先进

相关考题：

企业文化从发育状态上分为()。 A、成长型企业文化B、成熟型企业文化C、衰退型企业文化D、目标型企业文化E、创新型企业文化
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企业文化从内容特质上可以分为()。 A、目标型企业文化B、竞争型企业文化C、创新型企业文化D、务实型企业文化E、团队型企业文化和传统型企业文化。
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()企业文化特质从一个群体或个体,扩散到另一个群体或个体的过程。 A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化整合
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我国企业文化现实特点分析的意义,可以进一步揭示企业文化的(),使我们找到影响企业文化产生、发展的社会、经济根源。
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对我国企业文化现实特点进行分析,具有如下意义:() A.可以明确我国企业文化的现实基础做出正确判断B.可以进一步明确我国企业文化的优势及劣势找到突破口C.可以进一步揭示企业文化的演变规律找到影响根源D.可以估价我国企业文化的现实状况找到改善方法
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以下关于企业文化整合的表述哪句是正确的?() A.对同质文化中的历史成分和现实成分进行筛选就是企业文化整合B.企业文化传播与冲突是企业文化整合的条件C.具体的.个别的企业所形成的各个层次的文化整合表现的更为被动D.抽象的.一般的企业文化所形成的文化整合表现的更为被动E.以人为本
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企业家所塑造或设计的企业文化是企业的目标文化,它源自现实企业文化,又高于现实企业文化。() 此题为判断题(对，错)。
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关于企业文化的表述，正确的是（　　）。A.企业文化可以很容易的从其他文化中区别开来B.在一个大企业中企业不同部门的文化是相同的C.意识形态.价值观.信仰.道德规范属于企业文化D.企业文化能够由契约明确下来
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企业文化的概括上，越抽象越好。A对B错
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下面哪种企业文化是从内容特质上划分出来的？（）A国有企业文化B目标型企业文化C成熟型企业文化D民营企业文化E个体企业文化
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中国企业文化的现实特点是什么？
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民主意识与家长制观念并存是中国企业文化的一个现实特点。
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企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。
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企业文化的国家属性有（）。A、民族特色的企业文化B、社会制度不同的企业文化C、企业文化的相同性D、企业文化的相异性E、企业文化的综合性
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进行企业文化整合，首先有一个（）的过程。A、企业文化诊断B、企业文化创新C、企业文化识别D、企业文化策划
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国家电网公司在企业文化建设年度考核中，重点从（）等方面进行，考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。A、企业文化建设管理B、开展企业文化传播工程C、开展企业文化落地工程D、开展企业文化评价工程
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下面哪种企业文化是从发育状态上划分出来的？（）A、国有企业文化B、目标型企业文化C、成熟型企业文化D、民营企业文化
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下列中属于从内容特质上分类的企业文化有（）。A、成长型企业文化B、团队型企业文化C、国有企业文化D、过程型企业文化
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企业文化的概括上，越抽象越好。
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企业文化从企业的性质上进行分类，具体可以分为（）。A、国有企业文化B、合资企业文化C、乡镇企业文化D、民营企业文化
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（）与（）并存是中国企业文化的一个现实特点。
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问答题中国企业文化的现实特点是什么？
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单选题下列中属于从内容特质上分类的企业文化有（）。A成长型企业文化B团队型企业文化C国有企业文化D过程型企业文化
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单选题进行企业文化整合，首先有一个（）的过程。A企业文化诊断B企业文化创新C企业文化识别D企业文化策划
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多选题企业文化从企业的性质上进行分类，具体可以分为（）。A国有企业文化B合资企业文化C乡镇企业文化D民营企业文化
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单选题一个国家企业文化的现实特点是从若干（）企业文化中抽象而来的。A典型B部分C整体D个别E先进
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填空题（）与（）并存是中国企业文化的一个现实特点。
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