对企业文化的定义理解有误的是（）A、企业文化不是知识，而是人们对知识的态度B、企业文化不是利润，而是人们对利润的心理C、企业文化不是舒适的环境，而是对环境的感情D、企业文化是管理，是造就管理模式的氛围
对企业文化的定义理解有误的是（）
- A、企业文化不是知识，而是人们对知识的态度
- B、企业文化不是利润，而是人们对利润的心理
- C、企业文化不是舒适的环境，而是对环境的感情
- D、企业文化是管理，是造就管理模式的氛围
相关考题：
员工不认同企业文化变革的目标及方向的原因可能是()。 A.企业绝大多数员工都喜欢按习惯的方法思考、分析和解决问题B.员工对变革的目标和方向理解有误C.将原因归于外界环境的变化D.企业文化变革的方向确实有误E.变革威胁到人们在现状中已做出的“投资”
企业文化是指一个企业中所有员工共有的一套观念、信念、价值和行为准则，以及由此导致的行为模式。根据此定义，以下理解或说法正确的是（ ） A. 企业文化是由各种因素引起的一种共有的行为模式B. 一个星期工作五天，每天八小时的工作时间安排也是企业文化的一种体现C. 企业领导具有雷厉风行的作风，决策果断是企业文化的集中体现D. 企业文化是个多因素构成的系统，对企业有着重要的影响
关于企业文化，正确的理解是：（）。A、企业文化只是企业发展过程中的副产品，对其发展无重大影响B、企业文化是整个企业的灵魂，无法改变C、企业文化在一段时间内是稳定的，它影响着企业中的每个人D、企业文化无需通过管理者刻意营造
单选题关于“直线”的定义说法有误的一项是：（）。A两端无限延伸的线B可以用“性质”对其定义C可以用“区别”对其定义D过两点只有一条直线