在下列类型的企业中，适合角色导向型的有（ ）。A.家族制企业B.国有企业C.公务员机构D.专业团体
在下列类型的企业中，适合角色导向型的有（ ）。
A.家族制企业
B.国有企业
C.公务员机构
D.专业团体
B.国有企业
C.公务员机构
D.专业团体
参考解析
解析：角色导向型文化最常见于国有企业和公务员机构。
相关考题：
下列关于企业文化的类型的说法中，不正确的是（ ）。 A.权力导向型常见于新兴产业中的企业，特别是一些高科技企业B.角色导向型最常见于国有企业和公务员机构C.实现目标是任务型企业的主导思想，不允许任何事情阻挡目标的实现D.人员导向型常见于俱乐部、协会、专业团队和小型咨询公司
下列关于角色导向型文化的表述中，错误的是（ ）。A.角色导向型企业尽可能追求理性和秩序B.角色导向型文化十分重视合法性、忠诚和责任C.理性和逻辑是这一文化的中心D.此类文化最常见于高科技企业
下列关于企业文化类型表述错误的有（ ）。A.权力导向型常见于小型咨询公司B.角色导向型员工通过示范和助人精神来互相影响，而不是采用正式的职权C.任务导向型十分重视合法性、忠诚和责任，可能导致高效率D.人员导向型强调企业的变革主要由企业中心权力来决定
下列关于企业文化类型的表述中，正确的有（）。A、权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚开创企业B、角色导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司C、任务导向型文化常见于新兴产业中的企业，特别是一些高科技企业D、人员导向型文化最常见于国有企业和公务员机构
J国的S公司是一家全球500强企业，依靠严格的规章制度进行精细化管理，内部等级分明，决策权主要集中在上层，资历在员工晋升中发挥了重要作用。S公司的企业文化类型属于（）。A、任务导向型B、人员导向型C、角色导向型D、权力导向型
单选题甲企业是一家国有控股上市公司。公司中的分歧由规章制度来解决，十分重视忠诚感和责任感，但是强调等级和地位，大家必须遵守限定的权利和特权。甲企业的企业文化类型属于（）。A权力导向型B角色导向型C任务导向型D人员导向型
单选题A企业是一家小型咨询公司其目的主要是为其成员的需要服务。企业是其员工的下属，企业的生存也依赖于员工。根据以上信息可以判断，A公司应该采取的企业文化类型是（）。A人员导向型B任务导向型C角色导向型D权力导向型
单选题下列关于企业文化类型的表述中，错误的是（）。A权力导向型企业经常被看成是专横和滥用权力的B角色导向型文化具有稳定性、持续性的优点C任务导向型文化具有很强的适应性，也会给企业带来很低的成本D人员导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司
单选题某企业创始人将一家乡办工厂逐渐发展成为大型跨国家电企业.该创始人在企业中享有较高的威望，在决策时说一不二，往往凌驾于企业正常决策机制，则该企业的文化类型最有可能是（）.A权力导向型B角色导向型C任务导向型D人员导向型
多选题下列关于企业文化类型的表述中，不正确的有（ ）。A权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚开创企业B角色导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司C任务导向型文化常见于新兴产业中的企业，特别是一些高科技企业D人员导向型文化最常见于国有企业和公务员机构
单选题J国的S公司是一家全球500强企业，依靠严格的规章制度进行精细化管理，内部等级分明，决策权主要集中在上层，资历在员工晋升中发挥了重要作用。S公司的企业文化类型属于（）。A任务导向型B人员导向型C角色导向型D权力导向型
单选题铭泰是一家咨询公司，企业的顾客基本上都是由员工自己招揽，所以企业的生存也依赖于员工。该公司企业文化的类型是（）。A权力导向型B角色导向型C任务导向型D人员导向型