下列关于企业文化类型表述错误的有（ ）。A.权力导向型常见于小型咨询公司B.角色导向型员工通过示范和助人精神来互相影响，而不是采用正式的职权C.任务导向型十分重视合法性、忠诚和责任，可能导致高效率D.人员导向型强调企业的变革主要由企业中心权力来决定

下列关于企业文化类型表述错误的有（ ）。

A.权力导向型常见于小型咨询公司
B.角色导向型员工通过示范和助人精神来互相影响，而不是采用正式的职权
C.任务导向型十分重视合法性、忠诚和责任，可能导致高效率
D.人员导向型强调企业的变革主要由企业中心权力来决定

参考解析

解析：小型咨询公司的企业文化一般为人员导向型。所以，选项A错误；在人员导向型企业，员工通过示范和助人精神来互相影响，而不采用正式的职权。所以，选项B错误；角色导向型十分重视合法性、忠诚和责任，可能导致高效率。所以，选项C错误；权力导向型文化强调企业的变革主要由企业中心权力来决定。所以，选项D错误。
【分析】解答本题的关键是掌握各种类型企业文化的特点。

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