下列不属于马尔可夫（Markov)模型建模过程（二阶模型 k=2)的是（）A．确定频率矩阵 fB．建立一个易猜测口令的字典C．对用户提交的新口令，计算其 hash 值D．计算转换概率矩阵 T

下列不属于马尔可夫（Markov)模型建模过程（二阶模型 k=2)的是（）

A．确定频率矩阵 f

B．建立一个易猜测口令的字典

C．对用户提交的新口令，计算其 hash 值

D．计算转换概率矩阵 T

参考答案和解析
对用户提交的新口令，计算其 hash 值

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下列不属于平台模型驱动模块的是哪一个() A.对象建模B.界面建模C.模型驱动引擎D.业务建模
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以下关于人力资源预测方法的说法正确的是()。A:马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求B:经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵C:马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给D:生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测E:灰色预测模型法的本质是经济计量模型法
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()是内部供给预测的方法。A:马尔可夫模型B:人力资源信息库C:管理人员接替模型D:灰色预测模型法E:回归分析法
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（ ）是内部供给预测的方法。A.马尔可夫模型B.人力资源信息库C.管理人员接替模型D.灰色预测模型法E.回归分析法
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企业人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库B:马尔可夫模型C:管理人员接替模型D:回归分析模型
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下列不属于平台模型驱动模块的是哪一个（）A、对象建模B、界面建模C、模型驱动引擎D、业务建模
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下列不属于政策议程构建模型的是（）A、外在创始模型B、动员模型C、自发创始模型D、内在创始模型
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下列不属于政策议程的构建模型的是（）A、外在创始模型B、集团模型C、内在创始模型D、动员模型
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管理科学理论中常用的分析模型有（）A、盈亏平衡点模型B、库存模型C、决策模型D、对策论和动态规划E、马尔柯夫过程
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马尔可夫模型是用于未来人力资源供给的预测模型。
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数学模型主要分成静态模型和动态模型。在人力资源预测中使用时序模型、回归模型和计量模型的是属于（）A、动态模型B、静态模型C、模拟模型D、马尔科夫模型
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人力资源规划的主要模型不包括（）。A、传统模型B、系统研究模型C、马尔科夫模型
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单选题人力资源规划的主要模型不包括（）A传统模型B系统研究模型C马尔科夫模型
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单选题隐马尔科夫模型的代号是（）。AHMMBCDDCHTGSDGSS
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多选题以下关于人力资源预测方法的说法正确的是（　　）。A马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求B经济计量模型法是一种转移概率矩阵C马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给D生产模型法是根据企业的需求水平和资本总额来进行预测E灰色预测模型法的本质是经济计量模型法
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多选题管理科学理论中常用的分析模型有（）A盈亏平衡点模型B库存模型C决策模型D对策论和动态规划E马尔柯夫过程
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名词解释题HMM 隐马尔可夫模型
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多选题企业人力资源内部供给预测的方法包括（　　）。A回归分析模型B人力资源信息库C马尔可夫模型D经济计量模型法E管理人员接替模型
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