13、人力资源具有不可再生性

13、人力资源具有不可再生性

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人力资源区别于自然资源的一个最重要特征是人力资源的（ ）。A.储备性B.能动性C.空间性D.不可再生性
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人力资源不具有再生性。() 此题为判断题(对，错)。
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“劳动力耗费→劳动力生产→劳动力再耗费→劳动力再生产”的过程体现了人力资源具有() A主观能动性B动态性C再生性D社会性
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下列哪一项不是人力资源的特点（）A.潜在性B.不可再生性C.创造性D.动态性
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人力资源的特征包括____A. 具有不可剥离性和不可剥夺性B. 具有生物性和社会性C. 具有能动性和时效性D. 人力资源的开发具有连续性
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下列关于人力资源的理解准确有()。 A、人力资源是指某种范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和B、人力资源又被称为“劳动力资源”或者“劳动资源”C、人力资源包括体质、智力、知识和技能四个部分D、人力资源具有非再生性
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人力资源与其他资源一样具有不可再生性。() 此题为判断题(对，错)。
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教育与训练在人力资源生产环节中具有不可替代、不可或缺的作用。()
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土地作为一个生产要素具有下列哪些属性？( )A.可再生性、可流动性B.可再生性、不可流动性C.不可再生性、可流动性D.不可再生性、不可流动性
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人力资源和自然资源相比其特有的特点就是人力资源具有（）A、固定性B、流动性C、稳定性D、再生性
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人力资源的形成、开发、使用都受到时间方面的限制，这是指人力资源的（）A、不可剥夺性的特征B、时代性特征C、时效性特征D、再生性特征
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人力资源的特点包括：（）。A、人力资源具有生物性B、人力资源具有能动性C、人力资源具有时效性D、人力资源具有智力性E、人力资源具有再生性
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人力资源具有双重性，是指同时具有生产性和（）A、能动性B、再生性C、社会性D、消费性
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下列哪一项不是人力资源的特点（）A、潜在性B、不可再生性C、创造性D、动态性
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时间是生命的尺度，具有不可重复项，不可再生性，而且是不可代替的
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人力资源是一种不可再生性资源。
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人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，与其他资源相比人力资源具有不同的特征，下列哪项属于人力资源的特征（） ①人力资源具有能动性 ②人力资源具有再生性 ③人力资源具有三重性 ④人力资源具有社会性A、①②③④B、①②③C、①③④D、①②④
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人力资源具有（）特征A、能动性；再生性；两重性；社会性B、能动性；不可再生性；两重性；社会性C、能动性；不可再生性；双重性；可比性D、能动性；再生性；两重性；自然性
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人力资源作为国民经济发展中不可缺少的基本资源，具有（）属性。A、能动性B、社会性C、再生性D、时效性
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人力资源的特点是（）A、人力资源的主动性B、人力资源的可再生性C、人力资源的时效性D、人力资源的不可再生性
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下列哪些不属于人力资源的特点（）A、时效性B、不可再生性C、能动性D、社会性
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判断题人力资源是一种不可再生性资源。A对B错
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单选题人力资源具有（）特征A能动性；再生性；两重性；社会性B能动性；不可再生性；两重性；社会性C能动性；不可再生性；双重性；可比性D能动性；再生性；两重性；自然性
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单选题人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，与其他资源相比人力资源具有不同的特征，下列哪项属于人力资源的特征（） ①人力资源具有能动性 ②人力资源具有再生性 ③人力资源具有三重性 ④人力资源具有社会性A①②③④B①②③C①③④D①②④
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多选题人力资源的特点包括：（）。A人力资源具有生物性B人力资源具有能动性C人力资源具有时效性D人力资源具有智力性E人力资源具有再生性
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单选题任何人不可能独立存在.必须群体性地开展生产劳动和其他经济活动，这说明人力资源具有 ( )A能动性B智力性C社会性D再生性
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单选题人力资源和自然资源相比其特有的特点就是人力资源具有（）A固定性B流动性C稳定性D再生性
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判断题时间是生命的尺度，具有不可重复项，不可再生性，而且是不可代替的A对B错
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