某幼儿园派张老师参加省里为期2周的骨干教师培训,但同时扣除其绩效工资300元。幼儿园的这种做法(   )。A.侵犯了教师进修培训权B.加强经费管理C.体现了按劳取酬D.节约了办学成本

某幼儿园派张老师参加省里为期2周的骨干教师培训,但同时扣除其绩效工资300元。幼儿园的这种做法(   )。

A.侵犯了教师进修培训权
B.加强经费管理
C.体现了按劳取酬
D.节约了办学成本

参考解析

解析:

相关考题:

学校派张老师参加省里的骨干教师培训,但扣其绩效工资五百元,这( )。A.侵犯了教师进修培训权B.加强了经费管理C.体现了按劳取酬D.节约了办学成本

“若李老师和刘老师参加培训,则张老师也参加培训”,要由此推出“李老师没参加培训”,需增加的一项是()。A.张老师没参加培训B.张老师参加了培训C.刘老师参加了培训,张老师没参加D.刘老师和张老师都没参加培训得分 评卷人

国培计划又开始了,小张老师非常想去进修培训。但是教导主任却告诉他,现阶段是学校的成长壮大时期,急需张老师这样的教学骨干,让他以学校大局为重,不许他参加这次培训,让他过几年再去参加培训。以下说法正确的是()。A.小张老师应以学校大局为重,放弃培训B.小张老师业务精良,不需要培训C.学校的做法侵犯了小张老师的参与管理权D.学校的做法侵犯了小张老师的进修培训权

学校派张老师参加省里的骨干教师培训,但扣其绩效工资五百元。这种做法(  )A.侵犯了教师进修培训权B.加强了经费管理C.体现了按劳取酬D.节约了办学成本

在某幼儿园安排行政人员代替教师参加教师专业培训,该做法()A、合法,幼儿园有选派培训学员的权利B、合法,幼儿园有管理教学事务的权利C、不合法,侵犯了教师进修培训的权利D、不合法,侵犯了教师的教育教学权利

李老师是一名幼儿园的骨干教师,教育局要求她去省城参加培训学习,她应该(  )A.拒绝,又辛苦又浪费时间B.拒绝,骨干教师不需要再培训C.参加,有利于身心休闲D.参加,有利于提高教学水平

某幼儿园在张老师休产假期间,没有发放其工资,该幼儿园的做法()。A.体现了按劳取酬B.加强了经费管理C.体现了幼儿园的自主办园的权利D.侵犯了张老师的权利

学校派张老师参加省里组织的骨干教师培训,但按学校的相关规定,应扣除张老师500元的绩效工资。学校的这项规定(  )。A、节约了办学成本B、加强了经费管理C、体现了按劳取酬D、侵犯了教师权利

2012年单项选择:学校派张老师参加省里的骨干教师培训,但扣其绩效工资五百元。这( )A.侵犯了教师进修培训权 B.加强经费管理 C.体现了按劳取酬 D.节约了办学成本

学校派张老师参加省里组织的骨干教师培训,但按学校的相关规定,应扣除张老师500元的绩效工资,学校的这项规定( )A.节约了办学成本B.加强经费管理C.体现了按劳取酬D.侵犯了张老师的权利

幼儿园安排行政人员代替李老师参加教师培训。幼儿园的做法()。 A. 合理,幼儿园有选派参培人员的权利 B. 合理,幼儿园有管理和教育员工的权利 C. 不合理,侵犯了李老师参加培训的权利 D. 不合理,侵犯了李老师教育教学的权利

学校派张老师参加省里的骨干教师培训,但扣除绩效工资五百元,这( )A、侵犯了教师进修培训权B、加强经费管理C、体现了按劳取酬D、节约了办学成本

学校派张老师参加省里的骨干教师培训,但扣除绩效工资五百元,这( )A.侵犯了教师进修培训权B.加强经费管理C.体现了按劳取酬D.节约了办学成本

“若李老师和刘老师参加培训,则张老师也参加培训”,要由此推出“李老师没参加培训”,需增加的一项是()。A、张老师没参加培训B、张老师参加了培训C、刘老师参加了培训,张老师没参加D、刘老师和张老师都没参加培训

学校派张老师参加省里组织的骨干教师培训,但按学校的相关规定,应扣除张老师500元的绩效工资,学校的这项规定()。A、节约了办学成本B、加强了经费管理C、体现了按劳取酬D、侵犯了老师的权利

学校派张老师参加省里组织的骨干教师培训,但按学校的相关规定,应扣除张老师500元的绩效工资,学校的这项规定()。A、节约了办学成本B、加强经费管理C、体现了按劳取酬D、侵犯了老师的权利

单选题某幼儿园在许老师休产假期间,私自克扣其工资。该幼儿园的做法( )。A体现了按劳取酬B加强了经费管理C体现了幼儿园的自主办园的权利D侵犯了许老师的权利

单选题“若李老师和刘老师参加培训,则张老师也参加培训”,要由此推出“李老师没参加培训”,需增加的一项是()。A张老师没参加培训B张老师参加了培训C刘老师参加了培训,张老师没参加D刘老师和张老师都没参加培训

单选题某市教体局组织了一次岗位培训,要求各区共一百多名幼儿园教师参加。某机关幼儿园骨干王老师认为自己已经具备了从业能力,不想参加此次培训。王老师( )。A可以拒绝,骨干教师不需要岗位培训B可以拒绝,参加培训浪费时间C应当参加培训,有利于教师更新知识结构D应当参加培训,有利于维护本园品牌形象

单选题某幼儿园在张老师休产假期间,没有发放其工资,该幼儿园的做法( )A体现了按劳取酬B加强了经费管理C体现了幼儿园的自主办园的权利D侵犯了张老师的权利

单选题学校派张老师参加省里组织的骨干教师培训,但按学校的相关规定,应扣除张老师500元的绩效工资。学校的这项规定()A节约了办学成本B加强了经费管理C体现了按劳取酬D侵犯了教师权利

单选题某幼儿园为提升教师专业水平,从所有教师工资中扣除100元用于订阅专业刊物。该园的做法()A合法,幼儿园有权管理和使用本单位经费B合法,幼儿园有按照章程自主管理的权利C不合法,侵犯了教师获取工资报酬的权利D不合法,侵犯了教师从事科学研究的自由

单选题李老师是一名幼儿园的骨干教师,教育局要求她去省城参加培训学习,她应该()A拒绝,又辛苦又浪费时间B拒绝,骨干教师不需要再培训C参加,有利于身心休闲D参加,有利于提高教学水平

单选题在某幼儿园安排行政人员代替教师参加教师专业培训,该做法()A合法,幼儿园有选派培训学员的权利B合法,幼儿园有管理教学事务的权利C不合法,侵犯了教师进修培训的权利D不合法,侵犯了教师的教育教学权利

单选题学校派张老师参加省里组织的骨干教师培训,但按学校的相关规定,应扣除张老师500元的绩效工资,学校的这项规定()。A节约了办学成本B加强了经费管理C体现了按劳取酬D侵犯了老师的权利

单选题幼儿园安排行政人员,代替李老师参加培训,幼儿园的做法( )A合理,幼儿园有选派参培人员的权利B合理,幼儿园有管理和教育员工的权利C不合理,侵犯了老师参加培训的权利D不合理,侵犯了李老师教育教学的权利

单选题学校派张老师参加省里组织的骨干教师培训,但按学校的相关规定,应扣除张老师500元的绩效工资,学校的这项规定( )A节约了办学成本B加强经费管理C体现了按劳取酬D侵犯了张老师的权利