小王是一名企业社会工作者,目前正服务于园区内的一家电子企业,他发现,企业内的职工生活比较单调,他们在下班之后,往往无所事事,大部分职工,下班之后喜欢打游戏,看电子书,企业缺少为职工提供活动的场所。1.什么是企业社会工作2.社工小王可以为企业员工提供哪些方面的服务

小王是一名企业社会工作者,目前正服务于园区内的一家电子企业,他发现,企业内的职工生活比较单调,他们在下班之后,往往无所事事,大部分职工,下班之后喜欢打游戏,看电子书,企业缺少为职工提供活动的场所。
1.什么是企业社会工作
2.社工小王可以为企业员工提供哪些方面的服务


参考解析

解析:1.企业社会工作,是指社会工作者运用社会工作的专业理念与方法,在企业内外开展与职工的工作岗位适应、劳动环境协调、职业福利保障、职业生涯发展以及劳动关系协调等有关的服务与管理工作,其目的在于保障职工利益、提升劳动效率、促进企业和职工共同发展。 2.小王可以为企业职工提供的服务内容包括:
(一)职工职业生涯规划
(二)职工心理健康辅导与情绪管理
(三)职工素质提升
(四)职工安全与健康
(五)组织职工参与企业管理
(六)职工的工作生活平衡与家庭辅导
(七)劳动关系协调
(八)企业文化和职工文化建设
(九)困难群体关怀
(十)企业履行社会责任

相关考题:

()是企业为实现自身目标对职工在企业内的举止和行为进行规范、约束的文化。 A.企业制度文化B.企业文化C.职工素质D.职业道德

企业辞退员工包括两种情况:()。 A、企业在职工劳动合同到期之前,企业提出解除与职工劳动关系而给予的补偿(职工没有选择继续在职的权利)B、在劳动合同尚未到期前,为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿(职工有权选择继续在职或接受补偿离职)C、企业在职工劳动合同到期之后,企业提出解除与职工劳动关系而给予的补偿(职工没有选择继续在职的权利)D、在劳动合同尚未到期后,为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿(职工有权选择继续在职或接受补偿离职)

一些企业职工钻研技术的积极性低,其原因包括( )A.职工文化水平普遍比较低B.职工工作和家务繁忙C.职工缺少责任意识D.企业缺少创新机制

企业管理费中的劳动保险和职工福利费包括( )  A.职工劳动保护费B.企业支付的职工退职金C.职工教育经费D.集体福利费E.上下班交通补贴

霍桑试验中,职工的"士气"主要取决于( )。A:企业的福利B:企业内部的人群关系C:企业的组织条例是否人性化D:职工从家庭生活和社会生活中所形成的态度E:职工的企业认同感

按照《劳动合同法》的规定,企业的集体合同由()与企业订立。A.企业工会代表企业职工B.企业每一名职工C.企业10名以上职工D.企业绝大部分职工

按照劳动合同法的规定,企业的集体合同由( )与企业订立。A、 企业工会代表企业职工B、 企业每一名职工C、 企业10名以上职工D、 企业绝大部分职工

企业社会工作者利用企业内部的资源满足职工的需求或者联系企业外部的资源为职工提供服务,扮演着(  )角色。A.咨询辅导者B.促进者C.联结者D.协调者

下列关于企业社会工作的理解错误的是(  )。A.企业社会工作的提供者是“专业社会工作者”B.企业社会工作的核心工作对象是企业职工C.企业社会工作的工作场域是企业内D.企业社会工作的工作目标是通过促进职工发展和福利目标实现,保障职工利益、提升劳动效率、促进企业和职工共同发展

利用企业内部的资源满足职工的需求,比如联系工会、生产管理部门等,也包括联系企业外部的资源为职工提供服务。体现的是企业社会工作者( )的角色。A.咨询辅导者B.促进者C.联结者D.教育者

在企业管理费中,属于劳动保险和职工福利费的有()。A、职工退职金B、上下班交通补贴C、职工探亲路费D、防暑降温饮料E、冬季取暖费

下列关于企业社会工作的表述不正确的是()。A、提供者是专业社会工作者B、核心工作对象是企业职工C、工作场域是企业内D、目标是保障职工利益,促进企业和职工共同发展

期残疾福利水平取决于职工提供服务期间长短的,企业应当在()确认应付长期残疾福利义务。A、职工提供服务的期间B、导致职工长期残疾的事件发生的当期C、职工退休后D、导致职工长期残疾的事件发生之后

企业的个案工作主要是协助职工解决在工作生活中碰到的直接的实际的问题和困难,下列选项中属于一般信息咨询性问题的是()。A、职工在企业里适应不良,向社会工作者咨询寻求帮助B、新进职工对企业内各项规章制度缺乏了解,需要帮助C、职工家庭关系失调,与社会工作者交流D、职工因工作和生活引起的无助问题,需要帮助

下列情况应纳车船使用税的有()。A、用于农业生产的拖拉机B、环保局接送职工上下班的班车C、防疫站的防疫车D、企业接送职工上下班的班车

一些企业职工钻研技术的积极性低,其原因包括()。A、职工文化水平普遍比较低B、职工工作和家务繁忙C、职工缺少责任意识D、企业缺少创新机制

职工个人福利补贴表现为()A、职工探亲补贴B、职工上下班交通补贴C、职工生活困难补贴D、职工住房补贴等

单选题下列哪项不是企业社会工作个案的来源(  )。A厂医转介的职工B企业社会工作部门的职工C职工家属或者亲友介绍的职工D社会工作者主动发现的职工

单选题按照劳动合同的规定,企业的集体合同由()与企业订立。A企业工会代表企业职工B企业每一名职工C企业10名以上职D企业绝大部分职工

单选题曙光工业园区坐落于东海市东南隅,占地1000余亩,工业园内以中小企业为主,大大小小50余家企业,共计职工8000余人。工业园内设一个社会工作服务中心,共有6名常驻社会工作者,为工业园的企业职工提供服务。社会工作者致力于为工业园内的企业与职工提供服务,促进园区的长期和谐发展,赢得了曙光工业园区内企业与职工的信赖。案例中社会工作者使用()工作方法更有利于工业园区的发展。A个案B小组C社区D行政

多选题下列各项中,应作为企业对职[的薪酬核算的有()。A企业为职工支付的职工津贴B企业提供给职工配偶的福利C职工自己负担的养老保险D企业为职工无偿提供的医疗保健服务

多选题以下各选项中属于我国企业自主福利的是()。A为职工办理补充保险B为职工开通上下班班车C年休假制度D探亲假制度

单选题下列关于企业社会工作的表述不正确的是()。A提供者是专业社会工作者B核心工作对象是企业职工C工作场域是企业内D目标是保障职工利益,促进企业和职工共同发展

单选题下列人员中,应统计为企业在岗职工的是()。A在企业勤工俭学的小李B在家休产假的企业生产人员小王C企业内部退养人员老刘D企业退休职工老赵

单选题下列情况应纳车船使用税的有()。A用于农业生产的拖拉机B环保局接送职工上下班的班车C防疫站的防疫车D企业接送职工上下班的班车

单选题长期残疾福利水平取决于职工提供服务期间长短的,企业应当在()确认应付长期残疾福利义务。A职工提供服务的期间B导致职工长期残疾的事件发生的当期C职工退休后D导致职工长期残疾的事件发生之后

单选题按照《劳动合同法》的规定,企业的集体合同由( )与企业订立。*A企业工会代表企业职工B企业每一名职工C企业10名以上职工D企业绝大部分职工