企业对推销人员进行激励时,必须遵循管理的弹性原理灵活选择。下列几种激励组合模式中,最不符合管理的弹性原理的是() A.自我欣赏型――任务激励组合模式B.成熟型――工作激励组合模式C.明星型――榜样激励组合模式D.竞争型――竞赛激励组合模式
奖励管理在实际实施过程中,有哪几种类型() A、个人激励性B、团队激励型C、收益分享型D、特殊分享型
下列不属于QFII在A股市场主要采取投资模式是（ ）。A.客户资金管理模式B.基金模式C.自营模式D.基金投资模式
城市中介组织管理中可以采取哪几种激励手段来激励员工工作？（）A、情感激励B、目标激励C、精神激励D、物质激励
管理者在厨房管理中为了提高效率，通常采取晋级升职激励、成果奖励激励等措施（）A、福利激励B、公派，学习激励C、精神激励D、公费旅游
在电源管理软件中，有以下哪几种电源模式可选（）A、能源之星B、高性能C、节能模式D、超级节能模式
在综合激励模式中，（）主要是由报酬产生的外激励力量。A、任务结果激励B、任务内在激励C、任务完成激励D、任务反馈激励
西方许多心理学家和管理学家分别从不同角度研究探索，提出了多种激励理论，大致有以下几种模式（）。A、需要激励模式B、动机-目标激励模式C、权衡激励模式D、强化激励理论E、目标设置模式
供应商管理主要采取分类管理模式，不同类型的供应商采取不同的管理模式。（）
在菲德勒的领导理论中，LPC是指（）。A、管理模式B、激励的方法C、高素质的人员D、最难共事者
跨国公司人力资源管理有哪几种主要模式？各种模式的特点？
项目经理通常在规范阶段采取自我管理和自我激励的模式开展管理。
试述波特和劳勒的综合型激励模式的主要内容及其对管理的启示。
（）的企业人力资源管理在选人制度上采取的主要方式是内部招聘。A、欧洲模式B、美国人力资源管理模式C、亚洲模式D、中国模式
问答题跨国公司人力资源管理有哪几种主要模式？各种模式的特点？
判断题供应商管理主要采取分类管理模式，不同类型的供应商采取不同的管理模式。（）A对B错
多选题现阶段，股权激励模式主要有（ ）。A股票期权模式B限制性股票模式C股票增值权模式D业绩股票激励模式
多选题城市中介组织管理中可以采取哪几种激励手段来激励员工工作？（）A情感激励B目标激励C精神激励D物质激励
单选题在综合激励模式中，（）主要是由报酬产生的外激励力量。A任务结果激励B任务内在激励C任务完成激励D任务反馈激励
多选题西方许多心理学家和管理学家分别从不同角度研究探索，提出了多种激励理论，大致有以下几种模式（）。A需要激励模式B动机-目标激励模式C权衡激励模式D强化激励理论E目标设置模式
多选题奖励管理在实际实施过程中，有哪几种类型（）A个人激励性B团队激励型C收益分享型D特殊分享型