有计划的人力资源使用模式以及旨在使组织能够实现其目标的各种活动就是() A、人事管理B、人力资源管理C、战略性人力资源管理D、国际战略性人力资源管理
美国人力资源管理模式的特点大致有()个。A、4B、5C、6D、7
跨国公司人力资源管理主要模式有()。 A.民族中心主义原则B.多中心原则C.地区中心原则D.全球中心原则
跨国公司人力资源管理的特点包括?() A、跨国公司人力资源管理必须面对更为复杂多样的人事决策环境B、跨国公司与国内企业选聘管理人员的途径不同C、外派管理人员管理是跨国公司人力资源管理的重要组成部分D、国际劳资关系管理是跨国公司人力资源管理的重要任务之一E、跨国公司人力资源管理需要明确的公司策略
国外农业现代化的发展模式有哪几种类型？各种类型的主要特点是什么？
CRHl的IDU系统有哪几种工作模式？说明各种模式下的工作状态。
跨国公司人力资源管理主要模式有（）A、民族中心主义原则B、多中心原则C、地区中心原则D、全球中心原则
ADO.NET可以提供哪几种数据访问模式？各种数据访问模式分别有什么特点？
中国企业人力资源管理模式特点之一，自我中心式非理性化家族管理模式。
（）的企业人力资源管理在选人制度上采取的主要方式是内部招聘。A、欧洲模式B、美国人力资源管理模式C、亚洲模式D、中国模式
下面不属于人力资源管理模式的是（）A、工业模式B、投资模式C、混合模式D、参与模式
借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式，属于米克尔维奇和布德罗的四种人力资源管理模式中的（ ）。A、高度灵活模式B、投资模式C、参与模式D、工业或产业模式
人力资源管理的模式主要有（）。A、产业模式B、投资模式C、参与模式D、高度灵活模式E、水平模式
子公司的人力资源经理由东道国员工担任，各子公司实行适合当地特定环境的人力资源管理政策的国际人力资源管理模式是（）。A、民族中心模式B、多中心模式C、地区中心模式D、公司中心模式
IDU系统有哪几种工作模式，说明各种模式下的工作状态。
多选题人力资源管理的模式主要有()。A产业模式B投资模式C参与模式D高度灵活模式E水平模式
多选题跨国公司人力资源管理主要模式有（）A民族中心主义原则B多中心原则C地区中心原则D全球中心原则
单选题美国人力资源管理模式的特点大致有（）个。A4B5C6D7
问答题跨国公司人力资源管理有哪几种主要模式？各种模式的特点？
单选题借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式，属于米克尔维奇和布德罗的四种人力资源管理模式中的（ ）。A高度灵活模式B投资模式C参与模式D工业或产业模式
单选题子公司的人力资源经理由东道国员工担任，各子公司实行适合当地特定环境的人力资源管理政策的国际人力资源管理模式是()。A民族中心模式B多中心模式C地区中心模式D公司中心模式
问答题国外农业现代化的发展模式有哪几种类型？各种类型的主要特点是什么？