16、采用纠正性控制往往是由于管理者没有预见到问题。

16、采用纠正性控制往往是由于管理者没有预见到问题。


参考答案和解析
正确

相关考题:

下面哪一项属于不可保意外伤害()。A.被保险人事先没有预见到伤害B.由于被保险人的自杀行为造成的伤害C.被保险人事先能够预见到,但由于被保险人的疏忽而没有预见到的伤害D.被保险人不能预见的伤害,或被保险人能够预见但由于疏忽而没有预见到的伤害

意外所包含的要素包括:() A、伤害的发生是被保险人事先所不能预见或无法预见的B、伤害的发生是被保险人事先能够预见的,但由于被保险人的疏忽而没有预见到C、被保险人预见到伤害即将发生,但在技术上已不能采取措施避免D、被保险人已预见到伤害即将发生,在技术上也可以采取措施避免,但由于法律或职责上的规定,不能躲避。

由于给水被控对象没有自平衡能力,而且给水被控对象又存在(),因此不能采用()控制系统。

过程控制是由于未能或者根本无法预见项目会发生什么问题,只能在问题出现后采取行动,纠正偏差。()

政策整合性方面存在的问题,往往是由于政策执行者就事论事、政策近视、不能统筹兼顾造成的。()

持续不断地“救火”,解决现场中出现的紧急问题,这意味着管理者应该开始着手考虑以下何种行为了?() A、修正控制标准B、组织更多的人员采取纠正行动C、衡量实际绩效D、认真分析问题产生的原因

由于环境的变化、管理权力的分散、工作能力的差异,所以管理者没有必要进行有计划的控制。() 此题为判断题(对,错)。

表现为管理者骄傲自大,缺乏自我进取和学习的机会的是()。A、观念狭隘B、解决问题不恰当C、开放性差D、纠正行为不力

各部门必须严格实施纠正措施计划,如发生问题,不能按期完成纠正措施计划,需由受审核部门向()说明原因,()批准后应通知有关部门修改计划。A、审核员、审核员;B、审核组长、审核组长;C、管理者代表、管理者代表;D、最高管理者、最高管理者;

纠正性控制是一种相对积极的控制,是使用审计线索,纠正已发现的错误和问题。

纠正性控制与预防性控制相对而言是一种积极的控制,是利用审计线索,纠正已经发现的问题和错误。

同期控制主要是由哪种管理者所采用()A、高层管理者B、基层管理者C、中层管理者D、都不是

控制的分类包括()A、手动控制和自动控制B、前馈控制(预期出现的问题)、同期控制(纠正发生的问题)、反馈控制(纠正发生后的问题)C、前馈控制(纠正发生后的问题)、同期控制(预期出现的问题)D、前馈控制、同期控制、反馈控制和联合控制

不同层次的管理者由于面对任务的复杂性不同,行使的管理职能也不同。例如,基层管理者通常不进行计划工作,高层管理者一般不涉足控制工作。

采用招标的形式选择供应商,这是哪种控制的例子:()A、监督型控制B、纠正型控制C、预防型控制D、检查性控制

学生继续其违规行为,教师可以采用()。A、中等反应纠正问题B、漠视纠正问题C、严厉反应纠正问题

战略控制与业务控制的区别在于()A、战略控制的目标具有定量、具体的特点;业务控制的目标具有不确定、不具体的特点B、战略控制具有封闭性,业务控制具有开放性C、战略控制主要由中层管理者执行;业务控制主要由高层管理者执行D、战略控制主要解决企业的效能问题,业务控制主要解决企业的效率问题

控制工作中采用管理突破的目的是()A、纠正超过计划允许范围的偏差B、解决组织在长期活动中存在的慢性问题、增强组织素质C、解决直接影响组织日常活动的“急性问题”D、对生产过程平稳性的控制

下面哪一项属于不可保意外伤害()。A、被保险人事先没有预见到伤害B、由于被保险人的自杀行为造成的伤害C、被保险人事先能够预见到,但由于被保险人的疏忽而没有预见到的伤害D、被保险人不能预见的伤害,或被保险人能够预见但由于疏忽而没有预见到的伤害

在生产活动中,由于事故的后果是不可预知。所以,若发生事故,往往是没有前兆的。

在实施控制前,管理者首先要保证控制()。A、满足处理风险问题的需要B、不降低工作效率C、基于成本效益分析D、被检查或纠正

判断题纠正性控制是一种相对积极的控制,是使用审计线索,纠正已发现的错误和问题。A对B错

单选题在实施控制前,管理者首先要保证控制()。A满足处理风险问题的需要B不降低工作效率C基于成本效益分析D被检查或纠正

单选题学生继续其违规行为,教师可以采用()。A中等反应纠正问题B漠视纠正问题C严厉反应纠正问题

判断题纠正性控制与预防性控制相对而言是一种积极的控制,是利用审计线索,纠正已经发现的问题和错误。A对B错

单选题控制的分类包括()A手动控制和自动控制B前馈控制(预期出现的问题)、同期控制(纠正发生的问题)、反馈控制(纠正发生后的问题)C前馈控制(纠正发生后的问题)、同期控制(预期出现的问题)D前馈控制、同期控制、反馈控制和联合控制

单选题战略控制与业务控制的区别在于()A战略控制的目标具有定量、具体的特点;业务控制的目标具有不确定、不具体的特点B战略控制具有封闭性,业务控制具有开放性C战略控制主要由中层管理者执行;业务控制主要由高层管理者执行D战略控制主要解决企业的效能问题,业务控制主要解决企业的效率问题

单选题管理者现场指导和纠正、员工日常工作自我控制属于(  )。A前馈控制B现场控制C同期控制D反馈控制