由于环境的变化、管理权力的分散、工作能力的差异,所以管理者没有必要进行有计划的控制。() 此题为判断题(对，错)。

由于环境的变化、管理权力的分散、工作能力的差异,所以管理者没有必要进行有计划的控制。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

控制有哪些作用?( ) A.有利于组织适应环境的变化B.有利于组织解决管理权力分散的问题C.有利于组织平衡员工工作能力的差异D.有利于调动组织成员的积极性E.有利于缓解组织成员间的矛盾
查看答案
管理控制必要性的原因，除了环境变化以外，还有( ) 。A.管理权力的分散B.组织分工C.利益的差别D.工作能力的差异
查看答案
反馈控制最大的缺点是，在管理者实施纠偏措施之前，偏差已经产生，损失已经造成，对工作没有任何意义，所以我们没有必要进行反馈控制。()
查看答案
领导者与管理者是有区别的。管理者由于具有法定权力,所以管理者通常具有领导权力。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
管理控制必要性的原因有()。A.管理权力的分散B.环境变化C.利益的差别D.工作能力的差异
查看答案
管理控制必要性的原因有（ ）。A.管理权力的分散B.环境变化C.利益的差别D.工作能力的差异
查看答案
反馈控制最大的缺点是，在管理者实施纠偏措施之前，偏差已经产生，损失已经造成，对工作没有任何意义，所以我们没有必要进行反馈控制。A对B错
查看答案
控制职能的必要性是由（）因素影响。A．环境变化B．管理权力分散C．组织设计D．人员配备E．工作能力的差异性
查看答案
【多选题】管理中，控制存在必要的原因是（）A．领导者的素质差异B．环境的变化C．工作能力的差异D．管理权力的分散
查看答案
热门标签