电子商务平台经营者可以建立争议在线解决机制,制定并公示争议解决规则,根据()原则,公平、公正地解决当事人的争议。

电子商务平台经营者可以建立争议在线解决机制,制定并公示争议解决规则,根据()原则,公平、公正地解决当事人的争议。


参考答案和解析
错误

相关考题:

电子商务平台经营者应当建立争议在线解决机制,制定并公示争议解决规则,根据自愿原则,公平、公正地解决当事人的争议。() 此题为判断题(对,错)。

电子商务平台经营者可以(),根据自愿原则,公平、公正地解决当事人的争议。 A.引入第三方机构解决争议B.建立争议在线解决机制C.制定并公示争议解决规则D.建立争议线下解决制度

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会处理争议案件,可以坚持调解优先,引导当事人通过协商、调解方式解决争议,给予必要的法律释明以及风险提示。()

下面有关替代争议解决方式的表述正确的是哪项()A.替代争议解决方式也即当事人自行解决争议的方式B.替代争议解决方式以当事人意思自治为基础C.替代争议解决方式根据当事人自愿、形式多样灵活、费用低廉、也被称为非裁决性的解决方式D.替代争议解决方式包括诉讼、仲裁、和解、协商和调解

简述在线争议的解决方式。

当事人通过调解解决合同争议是指( )。A.当事人之间通过协商自行解决争议B.通过第三人来协助解决当事人之间的争议来源:C.仲裁机构根据当事人之间的仲裁协议来调解争议D.通过法庭调解来解决当事人之间的争议

下列有关劳动争议仲裁的表述中,哪一项是错误的()A、劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁B、仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

调解是争议当事人在与争议双方无利害关系的第三者协助下解决争议的方法。通常应由争议双方当事人首先订立通过调解的方式解决它们之间争议的书面或口头协议, 并共同参与对调解员的选择。()

依据《劳动法》的规定,解决劳动争议,应当根据()的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。 A、公平、公正、合法B、公平、合法、及时C、合法、公正、及时处理D、公平、公正、及时处理

( )制度是解决劳动争议的重要机制,是劳动争议当事人尤其是劳动者维护自身合法权益的重要法律救济途径。A.劳动争议调节B.劳动争议解决C.劳动争议仲裁D.劳动争议处理

招标投标争议可以分为行政主体与民事主体之间的争议和民事主体之间的争议两类,则行政复议与行政诉讼 ( )A.既可以解决前一种争议,也可以解决后一种争议B.只能解决前一种争议C.行政复议可以解决前一种争议,行政诉讼可以解决后一种争议D.行政复议可以解决后一种争议,行政诉讼可以解决前一种争议

工程咨询争端的解决方式中,()是通过非正式的方式及时、公正地解决施工过程中发生的争议。A:仲裁B:诉讼C:争议评审委员会D:争议裁决委员会

仲裁采取( )原则。即争议发生前或发生后,当事人有权选择解决争议的途径,或者双方达成仲裁协议,将争议提交仲裁解决,或者争议发生后向人民法院提起诉讼,通过诉讼途径解决争议A.自愿B.或裁或审C.平等互利D.合法

医疗事故争议发生后,当事人可以通过什么渠道解决争议?

发生劳动争议后说法错误的是()。A、劳动争议仲裁委员会的仲裁当事人双方必须服从B、发生劳动争议可以通过协商来解决C、当事人可以向本*单位劳动争议协调委员会申请调解D、解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则

下列有关劳动争议仲裁的表述,哪一项是错误的()A、劳动争议发生后,当事人就争议的解决可以仲裁,也可以诉讼B、仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

调处林权争议有三种方法:即林权争议的当事人自主协商解决;林权争议的行政解决;林权争议的()。

在中国在线争议解决中心,可以进行()A、在线投诉B、在线购物C、在线消费D、在线调解

解决劳动争议,应当根据合法()及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。A、公平B、公开C、公允D、公义

下面有关替代争议解决方式的表述正确的是哪项()A、替代争议解决方式也即当事人自行解决争议的方式B、替代争议解决方式以当事人意思自治为基础C、替代争议解决方式根据当事人自愿、形式多样灵活、费用低廉、也被称为非裁决性的解决方式D、替代争议解决方式包括诉讼、仲裁、和解、协商和调解

林权争议(山林权纠纷),无论跨县或跨省,争议双方都是基层单位争议。当事人之间多数山水相依,相互为邻。因此,解决争议的着眼点应放在基层;由当事人自己协商解决,尽可能不要把矛盾上交,这样做,既有利争议及时解决,又可以促进当事人的团结。请问这种作法,符合调处林权争议的哪一条原则()A、促进安定团结的原则B、兼顾各方当事人利益的原则C、把争议解决在基层的原则D、互谅互让的原则

下列选项有关劳动争议仲裁的表述,错误的是()。A、劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁B、仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力

下列关于房地产经纪合同中解决争议方式的表述中,不正确的是()。A、当事人没有在经纪合同中就解决争议方式进行约定的,就不能选择仲裁方式B、当事人可以约定通过诉讼或者仲裁解决纠纷C、当事人没有在经纪合同中就争议解决方式进行约定的,必须先协商解决,协商不成可提起诉讼D、当事人在经纪合同中约定争议解决方式,有助于维护当事人双方的合法权益

解决劳动争议,应当根据()的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。A、合法B、及时C、公正D、平等

解决劳动争议,应当根据()、()、()的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。

填空题调处林权争议有三种方法:即林权争议的当事人自主协商解决;林权争议的行政解决;林权争议的()。

单选题合同争议发生之后,当事人应当通过和解、调解、争议评审、诉讼、仲裁等合法的途径和方式解决争议,避免以不合法的方式解决争议是什么样的原则(  )。A协商优先原则B继续履行原则C合法性原则D及时解决纠纷原则

单选题仲裁采取( )原则。即争议发生前或发生后,当事人有权选择解决争议的途径,或者双方达成仲裁协议,将争议提交仲裁解决,或者争议发生后向人民法院提起诉讼,通过诉讼途径解决争议。A自愿B或裁或审C平等互利D合法