27、判断一个人在组织中是否是管理者的关键在于()A.有管理者头衔B.从事管理工作C.有直接下属D.有指挥或命令权

27、判断一个人在组织中是否是管理者的关键在于()

A.有管理者头衔

B.从事管理工作

C.有直接下属

D.有指挥或命令权


参考答案和解析
有直接下属

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在组织中,管理者的角色是()A、管理一个组织B、管理管理者C、管理工人D、管理工作E、管理社会活动

在建筑施工企业,项目负责人在施工现场管理中处于中心地位,他与所在企业安全生产管理起到承上启下的作用。结合企业和施工现场安全生产管理,回答下列问题。企业安全生产的好坏,关键在于政府监管和社会监督是否到位,企业外部是否具有一个良好的安全发展环境。() 此题为判断题(对,错)。

判断一个市场是否是寡头垄断市场的关键在于( )。A、产品是否有差异B、是否有超额利润C、需求曲线是否倾斜D、由少数几家销售者控制

中层管理者承担着制定广泛的组织决策、为整个组织制订计划和目标的责任。这一层的管理者在一个组织内的管理者中占的数量很小,如企业中的董事会董事、总裁、总经理等高级成员。() 此题为判断题(对,错)。

界定是否是某一组织的公众关键在于同质性。() 此题为判断题(对,错)。

衡量一个人在一个组织中是否自由的标准是()。A、是否享有权利B、是否履行义务C、能否选择退出D、能否提意见

税法中实质重于形式的关键在于会计人员据以进行职业判断的“依据”是否合理可靠

一个好的领导者是否必然是一个好的管理者?一个好的管理者又是否必然是一个好的领导者?为什么?

管理者在一个组织中担当什么角色?

管理者在一个组织中起的作用是什么?

根据联合国协会的定义,判断一个组织是否是国际非政府组织的基本标准如下()A、该组织是否具有国际性的目标B、该组织会员中是否有国际会员C、该组织是否有固定的办公场所D、开展的活动是否是可持续性

判断管理者是否为“基层管理者”,关键要看其下属中是否有“管理者”。

判断题在组织的结构变革中,管理者只能对组织结构要素的一个要素加以变革。A对B错

判断题质量管理成功与否的关键在于管理者的管理能力与水平。()A对B错

判断题管理者的政治倾向是决定是否道德或不道德行为管理的一个因素。()A对B错

问答题判断一个管理者的管理行为是否正确的主要判据是什么?

判断题在组织中,管理者的首要职责是为整个组织制定决策。(  )A对B错

问答题一个好的领导者是否必然是一个好的管理者?一个好的管理者又是否必然是一个好的领导者?为什么?

判断题一个管理者的职权应该与其在组织中的职位的职责相对应。A对B错

判断题团体心理咨询是否有效最关键在于组织者,即小组组长。A对B错

判断题在经营决策中应用量本利分析法的关键在于确定企业是否盈利。()A对B错

问答题判断一个管理者的管理行为是否正确的主要依据是什么?

单选题下列选项中,表述错误的是()。A会计师事务所是否遵循了执业准则的要求作为判断其有无故意和过失的重要依据B注册会计师是否应承担法律责任,关键在于注册会计师是否有违约、过失或欺诈行为C判断注册会计师是否具有过失的关键在于注册会计师是否出具了不实报告D判断注册会计师是否具有过失的关键在于注册会计师是否按照执业准则的要求执业

判断题运用交谈法进行组织需求分析调查时,决定交谈法能否达到交谈目标的关键在于交谈人是否有一个启发、引导被交谈人讨论关键信息,防止偏离中心的提纲。A对B错

判断题管理者分类中,基层管理者是组织开展管理工作的承上启下的纽带。A对B错

判断题税法中实质重于形式的关键在于会计人员据以进行职业判断的“依据”是否合理可靠A对B错

单选题衡量一个人在一个组织中是否自由的标准是()。A是否享有权利B是否履行义务C能否选择退出D能否提意见

判断题只要某一群人在消费行为上存在相互影响,就构成一个相关群体,不论他们是否相识或有无组织。A对B错