现代管理理论的主要代表学派有()A、科学管理学派B、管理过程学派C、人际关系行为学派D、组织理论学派E、权变理论学派
明确提出不存在一成不变，普遍适用的最佳管理方法的管理理论是()A、行为科学学派B、权变理论学派C、系统理论学派D、决策理论学派
提出预期的通货膨胀理论的经济学派是:___ A.瑞典学派B.理性预期学派C.凯恩斯主义学派D.货币主义学派
自我实现人假设是行为科学和（ ）的一些代表人物提出来的。A.科学管理理论学派B.古典管理理论学派C.人群关系学派D.人力资源学派
下列理论流派关注组织结构与组织所处环境之间关系的是（）。A、古典组织理论B、人际关系学派C、权变理论D、制度学派
（）理论是由美国心理学家马斯洛提出的。A、需要层次理论B、科学管理理论C、社会系统学派D、决策理论学派
凯恩斯学派在其货币需求理论中提出，预防性货币需求与利率水平的关系是正相关的。
自我实现人假设是行为科学和（）的一些代表人物提出来的。A、科学管理理论学派B、古典管理理论学派C、人群关系学派D、人力资源学派
社会系统学派的创始人，美国学者切斯.纳德的重要贡献是提出了（）A、权威接收理论B、人际关系理论C、科层组织理论D、竞争战略理论
劳动关系调整的多元放任模式以什么理论为基础（）A、新古典学派劳动关系理论B、正统多元论学派理论C、激进派理论D、自由改革主义学派理论
属于人际关系行政理论的是：（）。A、需求层次学派B、当代行为学派C、X—Y理论D、Z理论E、行政管理学派
涵盖权变理论的学派是（）。A、古典学派B、人际关系学派C、系统学派D、新古典学派
“滞胀”理论不符合下列谁的观点？（）A、货币主义B、凯恩斯主义C、理性预期学派D、供应学派
权变理论是（）提出的。A、权变学派B、社会系统学派C、系统学派D、人力资源学派
单选题涵盖权变理论的学派是（）。A古典学派B人际关系学派C系统学派D新古典学派
单选题美国心理学家马斯洛（AbrahamH.Masiow，1908～1970）提出的需要层次理论属于（）。A古典管理学派B行为科学学派C社会系统理论学派D权变理论学派
单选题提出"条件反射理论"观点的学派是（）A精神分析学派B人本主义学派C心理生理学派D行为学派E认知学派
单选题社会系统学派的创始人，美国学者切斯.纳德的重要贡献是提出了（）A权威接收理论B人际关系理论C科层组织理论D竞争战略理论
单选题美国管理心理DD学家约翰・摩尔斯和杰伊・洛希于1990年提出了“超Y理论”，其思想观点和复杂人假设如出―辙，它们共同构成（）的理论基础。A人力资源学派B人群关系学派C渐进主义学派D权变学派
多选题下列理论流派关注组织结构与组织所处环境之间关系的是（）。A古典组织理论B人际关系学派C权变理论D制度学派
判断题凯恩斯学派在其货币需求理论中提出，预防性货币需求与利率水平的关系是正相关的。A对B错
单选题自我实现人假设是行为科学和（）的一些代表人物提出来的。A科学管理理论学派B古典管理理论学派C人群关系学派D人力资源学派
单选题“滞胀”理论不符合下列谁的观点？（）A货币主义B凯恩斯主义C理性预期学派D供应学派
单选题（）理论是由美国心理学家马斯洛提出的。A需要层次理论B科学管理理论C社会系统学派D决策理论学派
单选题权变理论是（）提出的。A权变学派B社会系统学派C系统学派D人力资源学派
单选题提出“结构不公平”理论的学派是（）A新保守学派B正统多元论学据C自由改革主义学派D管理主义学派
单选题供给学派理论家拉弗提出的（），成为供给学派解释减税理论的依据和工具。A委托—代理理论B经济制度理论C货币需求理论D拉弗曲线