劳动关系调整的多元放任模式以什么理论为基础（）A、新古典学派劳动关系理论B、正统多元论学派理论C、激进派理论D、自由改革主义学派理论

劳动关系调整的多元放任模式以什么理论为基础（）

  • A、新古典学派劳动关系理论
  • B、正统多元论学派理论
  • C、激进派理论
  • D、自由改革主义学派理论

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正统多元论学派对劳动关系理论主要研究了() A、劳动法律B、市场力量C、工会D、集体谈判制度E、企业对员工的管理策略
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在市场经济国家处理劳动关系的模式中,协约自治模式的特点有() A、以正统多元论学派理论为基础B、秉承新古典学派劳动关系理论C、以协约自治原则处理劳资事务D、主张劳资双方通过谈判取得均衡与和谐E、认为市场是决定就业状况的至关重要的因素
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在劳动关系理论中,体现正统多元论学派特征的是() A、关注均衡效率和公平的问题B、以管理政策与实践为研究领域C、增加政府干预和增强劳动法改革D、以工会、劳动法和集体谈判为研究领域E、推进进步的管理实践，增强劳资双方的合作
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认为其他学派提出的“和谐的劳动关系”只是一种假象的学派是() A、新保守派B、管理主义学派C、正统多元论学派D、激进派
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十分关注如何减少或消灭工人受到的不平等和不公正待遇,并提出了“结构不公平”理论的学派是() A、正统多元论学派B、管理主义学派C、自由改革主义学派D、激进派
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员工关系五大理论学派中,最保守的学派为()。 A.正统多元学派B.自由改革主义学派C.管理主义学派D.新保守派
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认为雇主与雇员是经济理性的,其关系是完全自由和公平的契约交换关系,市场化是解决问题的最佳途径,这样的观点出自劳动关系雇佣关系的何种理论流派()。 A.自由改革主义学派B.管理主义学派C.激进派D.正统多元论学派E.新古典学派
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劳动关系调整的斗争模式以自由改革主义学派理论理论为基础。
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认为其他学派提出的“和谐的劳动关系”只是一种假象的学派是（）A、新保守派B、管理主义学派C、正统多元论学派D、激进学派
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在以下理论学派中，按照政治趋向从“右翼”（保守）到“左翼”（激进）的顺序排列第一位的是（）A、新保守派B、管理主义学派C、正统多元论学派D、激进学派
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正统多元主义劳动关系理论学派特别强调工会的（） A、经济职能B、民主职能C、整合职能D、阶级革命职能
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利率决定理论有（）。A、古典学派的储蓄投资理论B、凯恩斯学派的流动性偏好利率理论C、新古典学派的可贷资金利率理论D、预期理论E、市场分割理论
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认为在经济中代表工人的“劳动”的利益，与代表企业所有者和管理者的“资本”的利益，是完全对立的学派是（）。A、激进派B、自由改革主义学派C、正统多元论学派D、管理主义学派
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“新古典综合”主要是（）的结合。A、维克塞尔的累积过程理论B、新剑桥学派理论C、新古典学派的微观理论D、凯恩斯的宏观经济理论E、新凯恩斯主义经济学派理论
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提出“结构不公平”理论的学派是（）A、新保守学派B、正统多元论学据C、自由改革主义学派D、管理主义学派
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管理主义学派的思想渊源是什么（）A、马克斯·韦伯的工业资本主义劳动关系理论B、迪尔凯姆工业主义劳动关系理论C、马克思资本主义劳动关系理论D、斯密《国富论》
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涵盖权变理论的学派是（）。A、古典学派B、人际关系学派C、系统学派D、新古典学派
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对员工关系理论的研究比较有代表性的理论学派有（）A、新保守派B、管理主义学派C、正统多元论学派D、自由改革主义学派E、激进派
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哪个学派主要研究的是“雇员的社会问题”？（）A、管理主义B、正统多元论C、自由改革主义D、激进派
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单选题涵盖权变理论的学派是（）。A古典学派B人际关系学派C系统学派D新古典学派
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多选题利率决定理论有（）。A古典学派的储蓄投资理论B凯恩斯学派的流动性偏好利率理论C新古典学派的可贷资金利率理论D预期理论E市场分割理论
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多选题对员工关系理论的研究比较有代表性的理论学派有（）A新保守派B管理主义学派C正统多元论学派D自由改革主义学派E激进派
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多选题“新古典综合”主要是（）的结合。A维克塞尔的累积过程理论B新剑桥学派理论C新古典学派的微观理论D凯恩斯的宏观经济理论E新凯恩斯主义经济学派理论
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单选题十分关注如何减少或消灭工人受到的不平等和不公正待遇，并提出了“结构不公平”理论的学派是（）A正统多元论学派B管理主义学派C自由改革主义学派D激进派
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单选题提出“结构不公平”理论的学派是（）A新保守学派B正统多元论学据C自由改革主义学派D管理主义学派
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判断题劳动关系调整的斗争模式以自由改革主义学派理论理论为基础。A对B错
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单选题正统多元主义劳动关系理论学派特别强调工会的（）A经济职能B民主职能C整合职能D阶级革命职能
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