属于古典管理理论的是A、行政组织理论B、群体力学理论C、人性理论D、人际关系学说E、系统论
属于行为科学理论的有A、人际关系学说B、人类需要层次理论C、工业心理学理论D、行政组织理论E、成熟度理论
泰罗的科学管理组织理论是( )。A. 行为科学理论B. 现代行政理论C. 人际关系组织理论D. 古典组织理论
韦伯所提出的行政组织理论是( )。A. 科学管理B. 人际关系C. 系统理论D. 官僚制
属于人际关系行政理论的是:()。 A.需求层次学派B.当代行为学派C.X—Y理论D.Z理论E.行政管理学派
下列属于古典管理理论的是()。 A、人际关系理论B、科学管理理论C、管理过程理论D、行政组织理论
提出非正式组织的作用的管理理论是() A.科学管理理论B.管理过程理论C.人际关系理论D.行政组织理论E.X-Y理论
属于古典管理理论的是A.行政组织理论B.群体力学理论C.人性理论D.人际关系学说E.系统论
提出“法约尔跳板原理”的管理理论是A.科学管理理论B.一般管理理论C.行政组织理论D.人际关系理论
提出“劳动方法标准化”的理论是A.人际关系理论B.一般管理理论C.科学管理理论D.行政组织理论
发现存在非正式组织的管理理论的是A.科学管理理论B.一般管理理论C.行政组织理论D.人际关系理论
美国学者西蒙行政理论的中心是（）A、组织B、决策C、生态D、人际关系
最早将社会心理研究引入管理领域的理论是（）。A、行政组织理论B、全面质量管理理论C、人际关系理论D、Z理论
泰罗的科学管理组织理论是（）。A、行为科学理论B、现代行政理论C、人际关系组织理论D、古典组织理论
韦伯在管理学上的主要贡献是提出了（）。A、一般管理理论B、科学管理理论C、理想行政组织理论D、人际关系理论
马克斯韦伯的理论属于（）A、理想行政组织体系理论B、人际关系理论C、科学管理理论D、行为科学理论
主张“把在行政过程中活动着的人当作分析的中心，注重研究影响人的行为变化的各种因素和条件”的理论是（）。A、科学管理行政理论B、人际关系行政理论C、传统行政理论D、系统行政理论
梅奥的人际关系组织理论认为，组织中的人属于（）A、“经济人”B、“社会人”C、“复杂人”D、“行政人”
下列理论不属于人际关系行为学派的是（）A、需要层次理论B、双因素理论C、管理方格理论D、领导理论
提出“非正式组织影响着员工的行为”的理论是（）A、科学管理理论B、官僚行政管理理论C、人际关系学说D、权变理论
韦伯所提出的行政组织理论是（）。A、科学管理B、人际关系C、系统理论D、官僚制
单选题马克斯韦伯的理论属于（）A理想行政组织体系理论B人际关系理论C科学管理理论D行为科学理论
多选题属于行为科学理论的有（）A人际关系学说B人类需要层次理论C工业心理学理论D行政组织理论E成熟度理论
单选题梅奥的人际关系组织理论认为，组织中的人属于（）A“经济人”B“社会人”C“复杂人”D“行政人”