3、一个团队的业绩好就可以称为高绩效团队。

3、一个团队的业绩好就可以称为高绩效团队。


参考答案和解析
错误

相关考题:

假如你是一个团队的负责人,()。 A、注重团队融合,打造团队文化B、做好自己的事就可以了C、只关注团队成员的工作成果D、严格惩罚团队中效率低下的人

浅谈如何建设高绩效团队?

发展高绩效团队的原则

一个处于良性运转的高绩效团队必须具备以下显著特征之一是()。A.各成员具有团队意识B.良好的沟通C.成员具有责任心

简要说明塑造高绩效团队的方法与途径?

高绩效项目团队的特征主要有哪些?怎样建设一个高绩效的项目团队?

什么是团队?你认为如何在企业建设高绩效的团队?

在塑造高绩效团队时,需要注意哪些方面()A、确立清晰的团队目标B、团队领导C、团队成员D、团队纪律E、团队文化

结合实践,谈谈如何建设高绩效的团队?

一支好的创业团队,其评价标准是()?A、人才数量多B、高绩效C、人才学历高D、团队氛围融洽

如果项目经理能提供一个有益于团队合作的积极的工作氛围,这将使项目团队的表现更加高效,描述一下一个项目经理应该采取哪些措施来保证他能产生一个高绩效的团队。

哪一个不属于高绩效团队的特征()A、人员B、目标C、弹性D、关系与沟通

高绩效团队的特点有哪些?

高效团队的根本特征是高绩效。

高绩效团队

日益重要的创业团队类型包括()。A、项目团队B、高绩效创业团队C、科技型创新团队D、全球虚拟团队

()结果是营销团队及团队长调整主要依据A、团队长个人业绩B、营销代表个人业绩C、团队绩效考核D、市场部经理个人业绩

多选题在团队行为曲线中,工作群体向团队转化过程中,可能转化为()A伪团队B潜在团队C真正的团队D高绩效团队

问答题如果项目经理能提供一个有益于团队合作的积极的工作氛围,这将使项目团队的表现更加高效,描述一下一个项目经理应该采取哪些措施来保证他能产生一个高绩效的团队如果项目经理能提供一个有益于团队合作的积极的工作氛围,这将使项目团队的表现更加高效,描述一下一个项目经理应该采取哪些措施来保证他能产生一个高绩效的团队

单选题高绩效团队应具有的特征讲述,错误的是()。A从内部条件来看,高绩效团队应具有一个合理的基础结构B从外部条件来看,管理层应该给团队完成工作所必须的各种资源C在高绩效团队中,成员被分派了合适的角色,并对其工作具有完全自主权D高绩效团队的领导者能为团队建立一个光明的前途,鼓舞成员的信心,帮助他们更充分的挖掘自己的潜力

单选题高绩效的团队应具有的特征讲述,错误的是()A从内部条件看,高绩效团队应拥有一个合理的基础结构B从外部条件来看,管理层应该给团队提供完成工作的必需的各种资源C在高绩效团队中,成员被分配了合适的角色,并对其工作完全具有自主权D高绩效团队的领导者能为团队建立愿景,指明前途,鼓舞成员信心,帮助他们更充分的挖掘自己的潜力

单选题一支好的创业团队,其评价标准是()?A人才数量多B高绩效C人才学历高D团队氛围融洽

多选题日益重要的创业团队类型包括()。A项目团队B高绩效创业团队C科技型创新团队D全球虚拟团队

名词解释题高绩效团队

问答题高绩效团队的特点有哪些?

问答题高绩效项目团队的特征主要有哪些?怎样建设一个高绩效的项目团队?

问答题什么是团队?你认为如何在企业建设高绩效的团队?

问答题结合微软的实例,谈谈如何塑造一个高绩效的团队。