4、矩阵型组织结构容易破坏组织设计的()。A.分工专业化原则B.统一指挥原则C.跳板原则D.授权原则
4、矩阵型组织结构容易破坏组织设计的()。
A.分工专业化原则
B.统一指挥原则
C.跳板原则
D.授权原则
参考答案和解析
容易导致风险内部控制管理人员卷入双重职权之中,降低其积极性;经常的会议和解决问题发生的冲突会耗费大量的时间和精力
相关考题:
下面关于项目管理组织结构的基本形式说法正确的是( )。A.职能型组织结构的长处是决策迅速、命令统一、机构简单、权责分明、组织稳定B.项目型组织结构的最大优点是可以防止产生多源指令、政出多门,同时还具有稳定性好的特点C.弱矩阵型组织结构保留了项目的职能型组织结构的主要特征D.平衡矩阵型组织结构是对弱矩阵型组织结构的改进E.强矩阵型组织结构具有直线型组织结构的主要特征
以下哪个选项用来描述矩阵型组织结构最合适()。A、矩阵型组织结构是按照个事业部进行划分的B、矩阵型组织结构是依据专业化分工建立起来的C、矩阵型组织结构式依据其产品和服务建立起来的D、矩阵型组织结构式依据其顾客建立起来的
对组织中决策权限的分配以及直线指挥和参谋辅助关系的确定,结合组织设计可以形成不同的组织结构形式,其中最古老最简单的一种组织结构形式是()。A、直线结构B、直线职能结构C、事业部结构D、矩阵型组织结构
单选题以下哪个选项用来描述矩阵型组织结构最合适()。A矩阵型组织结构是按照个事业部进行划分的B矩阵型组织结构是依据专业化分工建立起来的C矩阵型组织结构式依据其产品和服务建立起来的D矩阵型组织结构式依据其顾客建立起来的
单选题容易产生本位主义的组织结构是()。A职能型组织结构B矩阵型组织结构C事业部型组织结构D网络型组织结构