梅奥通过霍桑实验提出了人际关系理论和方法,提出了()的论点。 A.经济人B.社会人C.经济—社会人D.有不同层次需求的人
下列首先提出以人为本管理思想的是A、霍桑B、泰勒C、法约尔D、梅奥E、韦伯
首先提出“以人为本”的管理思想的是()A:韦伯B:霍桑C:梅奥D:法约尔E:泰勒
梅奥通过霍桑实验提出的管理理论称为 Y 理论。() 此题为判断题(对，错)。
梅奥通过霍桑实验得出,人是() A、经济人B、社会人C、理性人D、复杂人
梅奥进行了著名的“霍桑试验”，并由此提出了一种新的管理思想，即人际关系论。()
()在霍桑工厂进行了著名的霍桑实验。 A、亚当斯密B、泰罗C、亨利法约尔D、梅奥
首先提出"以人为本"的管理思想的是A.泰勒B.梅奥C.法约尔D.霍桑E.韦伯
梅奥通过霍桑实验提出了人际关系理论和方法，提出了（）的论点。A、经济人B、社会人C、经济—社会人D、有不同层次需求的人
（）最早由美国管理学家梅奥在“霍桑实验”中提出的。A、正式组织B、非正式组织C、企业组织D、社会组织
经验学派主张通过现代管理方法和技术来研究并传授管理学问题。
（）兴起于霍桑实验，梅奥等人建立了人际关系学说，提出了与泰勒科学管理思想不同的观点。
以下关于“梅奥”和“霍桑实验”关系论述正确的是（）A、梅奥在霍桑领导下进行了实验B、梅奥在一个叫霍桑的工厂主持了实验C、梅奥与霍桑一起主持了实验D、梅奥在一个叫霍桑的城市主持了实验
科学管理原理起源于（）。A、泰罗B、霍桑C、福特D、梅奥
“社会人”人性理论假设的基础是什么?A、泰勒的科学管理原理B、梅奥的人际关系理论C、马斯洛的需要层次理论D、霍桑试验
（）等人1927—1932进行了著名的“霍桑实验”。A、泰勒B、欧文C、梅奥D、舒尔茨
单选题科学管理原理起源于（）。A泰罗B霍桑C福特D梅奥
单选题（）最早由美国管理学家梅奥在“霍桑实验”中提出的。A正式组织B非正式组织C企业组织D社会组织
判断题“社会人”假设的观点，源自梅奥的“霍桑实验”。A对B错
判断题梅奥通过“霍桑实验”得出职工是“经济人”A对B错
问答题试对梅奥的哲学价值观、方法论及霍桑实验进行评述。
单选题下列谁首先提出以人为本的管理思想？（ ）A霍桑B泰勒C法约尔D梅奥E韦伯
单选题首先提出“以人为本”的管理思想的是（）A泰勒B梅奥C法约尔D霍桑E韦伯
单选题梅奥通过霍桑实验提出了人际关系理论和方法，提出了（）的论点。A经济人B社会人C经济—社会人D有不同层次需求的人
判断题经验学派主张通过现代管理方法和技术来研究并传授管理学问题。A对B错