组织设计的权变因素,包括组织规模、技术、专业化、外部环境、目标与战略以及组织文化。
组织设计的权变因素,包括组织规模、技术、专业化、外部环境、目标与战略以及组织文化。
参考答案和解析
错误
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下列有关组织结构的权变因素的观点中,错误的有( )。A.组织结构的权变因素是指影响企业组织结构形成的外部条件和环境B.组织设计的权变观点体现了不同企业的独特性C.组织设计的权变观点体现了静态组织设计的思路D.组织设计的权变观点强调了外部环境对企业的作用
面对竞争日趋激烈的外部环境和不确定的市场需求变化,任何组织都会察觉到管理日趋复杂和能力有限,这就必须把权变的组织设计观引入组织设计的思想中。以下不属于影响组织设计的因素的是()。A、组织战略和组织结构B、技术和组织结构C、组织环境与组织结构D、区域与组织结构
单选题面对竞争日趋激烈的外部环境和不确定的市场需求变化,任何组织都会察觉到管理日趋复杂和能力有限,这就必须把权变的组织设计观引入组织设计的思想中。以下不属于影响组织设计的因素的是()。A组织战略和组织结构B技术和组织结构C组织环境与组织结构D区域与组织结构
单选题组织结构设计必须服从()的需要。A组织规模B组织战略C外部环境D技术因素