职务说明书的编写应满足清晰、具体、合法三个基本要求。

职务说明书的编写应满足清晰、具体、合法三个基本要求。


参考答案和解析
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相关考题:

企业招聘工作说明书的编写要求是( )A.清晰B.具体C.简短D.具体.简短E.清晰.具体.简短

岗位说明书的编写要求包括() A、清晰明白B、简明扼要C、具体细致D、客观E、主观

企业招聘工作说明书的编写要求是( )。A.清晰B.具体C.具体、简短D.清晰、具体、简短

试述教科书编写的基本要求(教科书编写应遵循的原则)。

不属于制定人力资源管理制度的基本要求的是()。A:从企业的具体情况出发B:满足企业的实际需求C:符合法律和道德规范D:满足企业的理想状况E:可以不顾及道德规范,合法即可

工作说明书的编写要求有()。A体例规范B清晰明白C具体细致D简明扼要E字迹工整

编写工作说明书应遵循哪些原则?

简述编写工作说明书应遵循的原则。

简述编写工作说明书的基本要求。

应如何科学编写工作说明书?

一份实用性强的岗位说明书应符合下列要求()A、清晰明白B、具体细致C、简明扼要D、客观

编写职务说明书的原则是()A、指明范围B、清晰具体C、部分参与D、统一规范

企业招聘工作说明书的编写要求是()。A、清晰B、具体C、具体、简短D、清晰、具体、简短

下列属于物业服务策划基本要求的有()A、合法合规,实事求是B、调研充分,反复论证C、主题清晰,特色新颖D、内容完备,满足需求

简述教科书编写应遵循的基本要求。

好的工作说明书要清晰.具体.简明扼要.客观。

编写工作说明书应遵循的原则不包括()A、统一规范B、清晰具体C、合理明确D、共同参与

在编写职务说明书过程中,()不属于应注意的问题。A、避免使用评价类型的用语B、尽量选用具体的动词C、高层员工的职务说明书的描述要更详细D、尽量指出工作的复杂程度

在编写理论课教案时,教练员应针对具体的教学(),设计脉络清晰的教案。A、手段B、设备C、项目

不定项题该公司在编制职位说明书时应注意的事项有()。A明确具体的职权范围B语言应具体、简明、避免歧义C应使用专业术语D编写好职位说明书之后,应与相关人员沟通,核对并修改相关内容

不定项题该公司在编制职位说明书时应注意的事项有( )。A明确具体职责和职权范围B任职资格应体现履行职责的最高要求C在编写好职位说明书之后,要与相关人员沟通,核对并修改相关内容D语言应具体、简明、避免歧义

多选题职务设计与职务分析的有关选择正确的是()A职务设计与职务分析之间有共同点也有不同点B职务设计与职务分析是截然不同概念。C职务设计最后要形成职务说明书和职务规范D职务设计和职务分析都是对现有职务的认定E职务设计应满足具体规定业劳动分工与协作的需要

多选题下列属于物业服务策划基本要求的有()A合法合规,实事求是B调研充分,反复论证C主题清晰,特色新颖D内容完备,满足需求

问答题简述编写工作说明书的基本要求。

多选题工作说明书的编写要求有()。A体例规范B清晰明白C具体细致D简明扼要E字迹工整

单选题结果表述实际上就是选择合适的方式编写()A工作描述B工作说明书C资格说明书D职务说明书

单选题企业招聘工作说明书的编写要求是()。A清晰B具体C具体、简短D清晰、具体、简短

多选题编写职务说明书的原则是()A指明范围B清晰具体C部分参与D统一规范