下面对企业文化的理解正确的是?()A企业文化只是企业的发展过程中的一个副产品,对企业的发展无重大影响B企业文化是整个企业的灵魂,无法改变C企业文化在一段时间内是稳定的,它影响着企业中的每个人D企业文化无需通过管理者间营造
下面对企业文化的理解正确的是?()
A企业文化只是企业的发展过程中的一个副产品,对企业的发展无重大影响
B企业文化是整个企业的灵魂,无法改变
C企业文化在一段时间内是稳定的,它影响着企业中的每个人
D企业文化无需通过管理者间营造
参考解析
略
相关考题:
以下()属于企业文化与人力资源管理关系的正确理解。 A、人力资源管理也是以人为中心的管理实践学科B、企业文化理念决定人力资源管理的理念和模式选择。C、人力资源管理促进新企业文化的形成D、企业文化与人力资源管理的理论基础是完全相同的。
关于企业文化,正确的理解是:()。A、企业文化只是企业发展过程中的副产品,对其发展无重大影响B、企业文化是整个企业的灵魂,无法改变C、企业文化在一段时间内是稳定的,它影响着企业中的每个人D、企业文化无需通过管理者刻意营造
对企业文化的定义理解有误的是()A、企业文化不是知识,而是人们对知识的态度B、企业文化不是利润,而是人们对利润的心理C、企业文化不是舒适的环境,而是对环境的感情D、企业文化是管理,是造就管理模式的氛围
单选题对企业文化评价工程理解正确的是()A在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制B推进企业文化建设持续改进,引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设C发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用D以上内容都正确
多选题以下()属于企业文化与人力资源管理关系的正确理解。A人力资源管理也是以人为中心的管理实践学科B企业文化理念决定人力资源管理的理念C人力资源管理促进新企业文化的形成D企业文化与人力资源管理的理论基础是完全相同
问答题怎样理解企业文化的公关地位?