下面对企业文化的理解正确的是?()A企业文化只是企业的发展过程中的一个副产品,对企业的发展无重大影响B企业文化是整个企业的灵魂,无法改变C企业文化在一段时间内是稳定的,它影响着企业中的每个人D企业文化无需通过管理者间营造

下面对企业文化的理解正确的是?()

A企业文化只是企业的发展过程中的一个副产品,对企业的发展无重大影响

B企业文化是整个企业的灵魂,无法改变

C企业文化在一段时间内是稳定的,它影响着企业中的每个人

D企业文化无需通过管理者间营造


参考解析

相关考题:

以下()属于企业文化与人力资源管理关系的正确理解。 A、人力资源管理也是以人为中心的管理实践学科B、企业文化理念决定人力资源管理的理念和模式选择。C、人力资源管理促进新企业文化的形成D、企业文化与人力资源管理的理论基础是完全相同的。

用于描述,理解企业文化的常用指标有:()、()、()、()。

企业文化的狭义理解认为企业文化是意识形态范畴,仅仅包括组织的思想、意识、习惯、感情领域。() 此题为判断题(对,错)。

下面对“设备经济性”理解错误的是( )。

正确理解企业文化是加强企业文化建设的()。A核心B关键C前提D必要条件

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企业文化纲领中对企业文化概念的理解。

下面对宽容的理解正确的是:()。A、软弱B、力量、魅力C、过人的目光与胸怀D、对人性的深度理解E、对利益的整体把握对个性的充分尊重F、是对于共存原则的履行

关于企业文化,正确的理解是:()。A、企业文化只是企业发展过程中的副产品,对其发展无重大影响B、企业文化是整个企业的灵魂,无法改变C、企业文化在一段时间内是稳定的,它影响着企业中的每个人D、企业文化无需通过管理者刻意营造

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多选题以下()属于企业文化与人力资源管理关系的正确理解。A人力资源管理也是以人为中心的管理实践学科B企业文化理念决定人力资源管理的理念C人力资源管理促进新企业文化的形成D企业文化与人力资源管理的理论基础是完全相同

单选题正确理解企业文化是加强企业文化建设的()。A核心B关键C前提D必要条件

多选题以下()属于企业文化与战略管理关系的正确理解。A企业文化引导着企业的战略选择B企业文化是企业战略成功实施的关键C企业文化须与企业战略相互适应和协调D企业文化妨碍着企业战略选择

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