对人力资本的理解正确的是（ ）。A．人力资本具有创造性B．人力资本具有时效性C．人力资本具有积累性D．人力资本具有收益性E．人力资本具有个体差异性
企业集团人力资本管理的内容包括（ ）。A.人力资本的战略管理 B.人力资本的获得与配置C.人力资本的价值计量 D.人力资本激励与约束机制E.人力资本绩效评价
在人力资本配置时，考虑的是人力资本所受的专业化教育，那么这种人力资本配置就是( )。A.一般型人力资本配置B.技能型人力资本配置C.组织管理型人力资本配置D.企业家型人力资本配置
根据能力来划分，人力资本理论把人力资本划分为( )。A.一般型人力资本B.技能型人力资本C.管理型人力资本D.企业家型人力资本E.体力型人力资本
企业集团人力资本管理的内容有（）。A、人力资本的战略管理B、人力资本的获得与配置C、人力资本的价值计量D、人力资本投资E、人力资本绩效评价
在人力资本配置时，考虑的是人力资本所受的专业化教育，那么这种人力资本配置就是（）。A、一般型人力资本配置B、技能型人力资本配置C、组织管理型人力资本配置D、企业家型人力资本配置
（）是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础。A、人力资本的战略管理B、人力资本的价值计量C、人力资本的绩效评价D、人力资本的激励与约束机制
人力资本的性质主要体现在（）。A、人力资本的生产性B、人力资本的稀缺性C、人力资本的可变性D、人力资本的功利性
人力资本产权由（）构成。A、人力资本产权权能B、人力资本产权权益C、人力资本产权要素D、人力资本产权权责
认为教育只在人力资本配置中起基础性作用，人力资本的形成很大程度上依赖于经验和积累，这种人力资本配置就是（）。A、一般型人力资本配置B、技能型人力资本配置C、组织管理型人力资本配置D、企业家型人力资本配置
人力资本按构成要素形态分为（）两种类型。A、知识形态人力资本B、技能形态人力资本C、通用性人力资本D、专用性人力资本
企业集团人力资本管理的内容不包括（ ）。A、人力资本投资B、人力资本的层次C、人力资本的价值计量D、人力资本绩效评价
人力资本的基本特征有（ ）A、人力资本具有个体差异性B、人力资本具有能动性C、人力资本具有无限创造力D、人力资本能使生产大力发展E、人力资本表现为累积性
企业集团人力资本管理的内容包括（ ）。A、人力资本的战略管理B、人力资本的获得与配置C、人力资本的价值计量D、人力资本激励与约束机制E、人力资本绩效评价
根据能力来划分，人力资本理论把人力资本划分为（）。A、一般型人力资本B、技能型人力资本C、管理型人力资本D、企业家型人力资本E、体力型人力资本
多选题人力资本按构成要素形态分为（）两种类型。A知识形态人力资本B技能形态人力资本C通用性人力资本D专用性人力资本
单选题企业集团人力资本管理的内容不包括（ ）。A人力资本投资B人力资本的层次C人力资本的价值计量D人力资本绩效评价
多选题企业集团人力资本管理的内容包括（ ）。A人力资本的战略管理B人力资本的获得与配置C人力资本的价值计量D人力资本激励与约束机制E人力资本绩效评价
多选题人力资本的性质主要体现在（）。A人力资本的生产性B人力资本的稀缺性C人力资本的可变性D人力资本的功利性
多选题根据能力来划分，人力资本理论把人力资本划分为（）。A一般型人力资本B技能型人力资本C管理型人力资本D企业家型人力资本E体力型人力资本
多选题人力资本的特征包括（）。A人力资本是恒定的B人力资本不会产生损耗C人力资本具有收益递增性D人力资本具有个性差异性E不通过生产劳动，人力资本也可借助其他途径体现
多选题人力资本产权由（）构成。A人力资本产权权能B人力资本产权权益C人力资本产权要素D人力资本产权权责