教师考核

教师考核

参考解析

相关考题:

学校实行教师()制度。学校应当将考核结果作为教师岗位聘任、职务晋升、绩效工资分配、实施奖惩等的重要依据。A.绩效考核B.业绩考核C.成绩考核D.民主测评

教师资格定期注册是对教师入职后从教资格的()。A、随机抽查B、年度考核C、不定期考核D、定期核查

教师评价与教师考核有着什么样的关系?

教师考核的机构主体是教师所工作和服务的学校。( )

()是老师队伍管理科学化的前提。A教师任用B教师评估C教师考核D教师培训

下列哪项不是对教师进行考核所遵循的原则()A、考核应当遵循客观性原则;B、考核应当遵循公正性原则公正;C、考核应当遵循准确性原则准确;D、考核结果由校领导根据教师平时表现开会研究决定,无需听取教师本人、其他教师以及学生的意见。

下列关于对教师考核内容说法不正确的是()A、对教师考核包括政治思想B、对教师考核包括工作态度C、对教师考核包括家庭状况

明朝对教师进行考核的方式有()A、考满B、考察C、学官考课法D、平时考核E、教师检察制度

培训中对任课教师考核工作是指()。A、对教师提出考核意见B、听课C、听取学员意见D、听取教师意见E、发放薪酬及教师的续聘或解聘

简述教师考核的意义。

教师考核的程序是怎样的?

目前,我国中小学用的最多的考核方式有()。A、学校行政主管对教师的考核B、教师的自我考核C、家长对教师的考核D、学生对教师的考核E、教师之间的考核

就考核对象而言,教师的考核方法有:()、();就考核主体而言,教师的考核方法有:();();领导评定;();集体评定。

学校对教师的考核应当()、()、准确,充分听取教师本人、其他教师以及学生的意见。

下列有关教师考核制度的表述,哪些是错误的?()A、实施教师考核的机构是教师所在的学校及教育行政部门B、教师考核应当坚持客观、公正、准确的原则C、在对教师进行考核时,主要听取教师本人的意见,学生的意见可忽略D、教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据

教师的考核应当坚持全面考核,以()为主,做到客观、公正、准确。

单选题下列哪项不是对教师进行考核所遵循的原则()A考核应当遵循客观性原则;B考核应当遵循公正性原则公正;C考核应当遵循准确性原则准确;D考核结果由校领导根据教师平时表现开会研究决定,无需听取教师本人、其他教师以及学生的意见。

填空题学校对教师的考核应当()、()、准确,充分听取教师本人、其他教师以及学生的意见。

多选题目前,我国中小学用的最多的考核方式有()。A学校行政主管对教师的考核B教师的自我考核C家长对教师的考核D学生对教师的考核E教师之间的考核

多选题培训中对任课教师考核工作是指()。A对教师提出考核意见B听课C听取学员意见D听取教师意见E发放薪酬及教师的续聘或解聘

填空题就考核对象而言,教师的考核方法有:()、();就考核主体而言,教师的考核方法有:();();领导评定;();集体评定。

名词解释题教师考核

填空题教师的考核应当坚持全面考核,以()为主,做到客观、公正、准确。

多选题下列有关教师考核制度的表述,哪些是错误的?()A实施教师考核的机构是教师所在的学校及教育行政部门B教师考核应当坚持客观、公正、准确的原则C在对教师进行考核时,主要听取教师本人的意见,学生的意见可忽略D教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据

填空题体育教学工作的考核,包括对学生()的考核和对教师()的考核。

多选题明朝对教师进行考核的方式有()A考满B考察C学官考课法D平时考核E教师检察制度

单选题下列关于对教师考核内容说法不正确的是()A对教师考核包括政治思想B对教师考核包括工作态度C对教师考核包括家庭状况