中小学教师评聘工作按照()的基本程序进行。 A、个人申报B、组织推荐C、考核推荐D、专家评审E、学校聘用
教师考核的机构主体是教师所工作和服务的学校。（ ）
下列有关教师考核制度的表述，哪些是错误的？（ ）A. 实施教师考核的机构是教师所在的学校及教育行政部门B. 教师考核应当坚持客观、公正、准确的原则C. 在对教师进行考核时，主要听取教师本人的意见，学生的意见可忽略D. 教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据
属于现场培训的程序是（）A确定培训项目（需要）B编写现场培训指导书C确定现场培训的教师实施培训D对学员进行考试或考核评价
如何填写《计量标准考核（复查）申请书》和《计量标准技术报告》？计量标准考核程序是怎样规定的？
下列关于对教师考核内容说法不正确的是（）A、对教师考核包括政治思想B、对教师考核包括工作态度C、对教师考核包括家庭状况
《新广行风热线》工作的考核内容、考核分值、考核等次是怎样规定的？
培训中对任课教师考核工作是指（）。A、对教师提出考核意见B、听课C、听取学员意见D、听取教师意见E、发放薪酬及教师的续聘或解聘
怎样评价程序的执行效率？它与程序清晰性的关系是怎样的？
目前，我国中小学用的最多的考核方式有（）。A、学校行政主管对教师的考核B、教师的自我考核C、家长对教师的考核D、学生对教师的考核E、教师之间的考核
就考核对象而言，教师的考核方法有：（）、（）；就考核主体而言，教师的考核方法有：（）；（）；领导评定；（）；集体评定。
下列有关教师考核制度的表述，哪些是错误的？（）A、实施教师考核的机构是教师所在的学校及教育行政部门B、教师考核应当坚持客观、公正、准确的原则C、在对教师进行考核时，主要听取教师本人的意见，学生的意见可忽略D、教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据
（）是教学活动中教师采用的方法，它既要考虑教师怎样教，还要考虑幼儿怎样学。
绩效考核的纵向程序是指按组织层级进行考核的程序，考核一般是由上到下进行的。
问答题实施教师考核工作的原则是什么？怎样有效贯彻？
多选题目前，我国中小学用的最多的考核方式有（）。A学校行政主管对教师的考核B教师的自我考核C家长对教师的考核D学生对教师的考核E教师之间的考核
填空题就考核对象而言，教师的考核方法有：（）、（）；就考核主体而言，教师的考核方法有：（）；（）；领导评定；（）；集体评定。
多选题培训中对任课教师考核工作是指（）。A对教师提出考核意见B听课C听取学员意见D听取教师意见E发放薪酬及教师的续聘或解聘
问答题如何填写《计量标准考核（复查）申请书》和《计量标准技术报告》？计量标准考核程序是怎样规定的？
填空题（）是教学活动中教师采用的方法，它既要考虑教师怎样教，还要考虑幼儿怎样学。
问答题怎样评价程序的执行效率？它与程序清晰性的关系是怎样的？
单选题下列关于对教师考核内容说法不正确的是（）A对教师考核包括政治思想B对教师考核包括工作态度C对教师考核包括家庭状况