“人生而不求上进，不愿负责，宁愿听命于人。”是（）理论对于人性的假设。AX理论BY理论C期望理论D归因理论
“人生而不求上进，不愿负责，宁愿听命于人。”是（）理论对于人性的假设。
AX理论
BY理论
C期望理论
D归因理论
参考解析
略
相关考题：
关于美国行为学家麦格雷戈的X-Y理论，下列哪项描述不正确A、X理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导B、X理论认为人不愿工作C、Y理论认为人对工作是负责任的，能够自我管理D、Y理论认为人不愿负责任，人是懒惰的E、Y理论认为人是喜欢工作的
以下关于行为学家麦格雷戈的X．Y理论(人性理论)的描述中错误的是A.x理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导B.X理论认为人是懒惰的C.Y理论认为人对工作是负责任的，能够自我控制D.Y理论认为人不愿负责任，人是懒惰的E.Y理论认为人是喜欢工作的
以下关于行为学家麦格雷戈的X-Y理论（人性理论）的描述中错误的是A、X理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导B、X理论认为人时懒惰的C、Y理论认为人对工作是负责任的，能够自我控制D、Y理论认为人不愿意负责任，人是懒惰的E、Y理论认为人时喜欢工作的
以下选项属于Y理论对人的本性的假设的一项是（）。A、在适当条件下，人们不但愿意而且能够主动承担责任B、人生来就是懒惰的，只要可能就会逃避工作C、人生来就缺乏进取心，不愿负责任，宁愿听从指挥D、人生来就以自我为中心，漠视组织的需要
单选题以下关于行为学家麦格雷戈的X-Y理论（人性理论）的描述中错误的是（）AX理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导BX理论认为人是懒惰的CY理论认为人对工作是负责任的，能够自我控制DY理论认为人不愿负责任，人是懒惰的EY理论认为人是喜欢工作的
单选题在人性假设理论中，认为良好人际关系对于调动人的生产积极性是决定性因素的理论是（）A“复杂人”假设理论B“经济人”假设理论C“社会人”假设理论D“自我实现人”假设理论