组织的外部环境

组织的外部环境

参考解析

相关考题:

组织与外部环境间的关系表现为()A、社会环境对组织的影响B、社会环境对组织的作用C、组织对外部环境的适应D、组织对社会环境的改变E、组织对社会环境的适应

下列关于外部环境因素对组织人力资源策略的影响陈述不正确的是( )。A.外部环境因素直接影响组织人力资源策略的内容和实施方式B.外部环境因素直接影响组织的人力资源战略C.外部环境因素间接影响组织人力资源策略D.除了社会、政治、法律、经济以外,其他的外部环境因素也会对政治的人力资源策略产生影响

劳动关系氛围是()所特有的、相对持久的属性。A.组织内部环境B.组织外部环境C.社会内部环境D.社会外部环境

组织与外部环境间的关系表现为两个方面:一是外部环境对组织的作用;二是组织对外部环境的适应性。A对B错

组织的外部环境分为一般外部环境和特殊外部环境。

组织的环境包括外部环境和内部环境,请分别回答组织应从哪些方面来考虑影响外部环境和内部环境的因素?

人力资源规划的制定依据是()A、组织的战略目标B、组织的外部环境C、员工的个人需要D、组织的战略目标和外部环境

组织与外部环境间的关系表现为两个方面:一是外部环境对组织的作用;二是组织对外部环境的适应性。

组织与外部环境间的关系表现为两个方面:一是社会环境对组织的作用;二是组织对外部环境的适应性。

秘书所在组织内部影响秘书、秘书工作的各种条件、因素的总和叫做()。A、秘书机构的外部环境B、秘书机构的职能环境C、秘书组织内部环境D、秘书组织外部环境

行政组织与外部环境的互依性表现在()A、行政组织依赖于外部环境B、外部环境决定行政组织的结构C、行政组织能动的选择与塑造外部环境D、外部环境依赖于行政组织E、行政组织决定外部环境

组织工作是动态的是指()A、组织的长期随机变动B、对组织内外部环境的适应性调整C、组织的重大变革D、对外部环境的组织目标的调查

请分析组织结构的外部环境

行政组织用以过滤外部环境的投入与行政组织对外部环境的产出,防止外部环境的干扰,并保持自身独立性的边界叫做行政组织的()A、界线B、框架C、结构D、制度

组织与外部环境的关系是一种输入输出关系,因此,从根本上说,组织与外部环境之间的关系,就是一方面组织必须(),另一方面,组织要为自身创造和选择一个良好的外部环境。

在组织目标的实现过程中,组织要不断地与外部环境进行各种()的交换,因此,外部环境的任何变化都会对组织目标的实现产生影响。

组织行为学具有多层次相交切的特点。它所研究的四个层次的顺序是()A、群体、个体、组织、外部环境B、个体、组织、群体、外部环境C、个体、群体、组织。外部环境D、外部环境、个体、群体、组织

组织外部环境

外部环境不影响组织文化。

名词解释题组织的外部环境

单选题组织行为学具有多层次相交切的特点。它所研究的四个层次的顺序是()A群体、个体、组织、外部环境B个体、组织、群体、外部环境C个体、群体、组织。外部环境D外部环境、个体、群体、组织

判断题组织与外部环境间的关系表现为两个方面:一是外部环境对组织的作用;二是组织对外部环境的适应性。A对B错

单选题人力资源规划的制定依据是()A组织的战略目标B组织的外部环境C员工的个人需要D组织的战略目标和外部环境

单选题行政组织用以过滤外部环境的投入与行政组织对外部环境的产出,防止外部环境的干扰,并保持自身独立性的是( )A行政组织的环境B行政组织的界线C行政组织的结构D行政组织的功能

多选题行政组织与外部环境的互依性表现在( )A行政组织是适应外部环境的需要而产生的B行政组织的目标、规模、结构受外部环境的制约C行政组织的物质要素要从外部环境输入D行政组织对输入的能量、信息有所选择和取舍E行政组织能控制和改善外部环境

多选题行政组织与外部环境的互依性表现在()A行政组织是适应外部环境的需要而产生的B行政组织的目标、规模、结构等决定于外部环境的需要C行政组织的物质要素要从外部环境输入D行政组织对输入的能量、信息有所选择和取舍E行政组织能控制和改善外部环境

单选题行政组织用以过滤外部环境的投入与行政组织对外部环境的产出,防止外部环境的干扰,并保持自身独立性的边界叫做行政组织的()A界线B框架C结构D制度