网站评价的指标体系确定需要确定指标的权重。

网站评价的指标体系确定需要确定指标的权重。


参考答案和解析
正确

相关考题:

制定关键绩效指标评价标准的主要工作,一是设定绩效指标的权重,二是( ) A. 确定关键绩效指标的评分标准B. 确定关键绩效指标的等级C确定每个绩效指标的等级的分数D确定关键绩效指标的尺度

简述确定工作岗位评价要素和指标的基本原则和权重系数的作用。(P228~229)

用0-1评分法确定各项评价指标的权重并把计算结果填入答题纸表2.4.

对项目进行单一指标的综合评价,需要做到( )。A.明确目标 B.界定项目综合评价范围 C.去除不必要指标 D.确定各个指标的权重 E.选定该项目的综合评价指标及判别标准

下列关于变革评价的一般步骤排列顺序正确的是( )A.确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议B.确定评价目标、选择评价方法、制定评价指标设定的原则、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议C.确定评价目标、制定评价指标体系和标准、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议D.确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评判依据、确定评价指标权重、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议

在确定指标权重过程中,通过两两比较来确定一个指标体系中各项指标的优先顺序和权重系数的方法,称为层次分析法。() A、错误B、正确

组织绩效指标体系的建立从整体上看由()等步骤组成。 A.确定绩效指标B.划分绩效指标的权重C.评价者和被评价者进行沟通D.修订绩效指标体系

权重确定的可测性原则主要指可根据指标的可测性程度来确定权重。()

权重确定的导向性原则要求可根据实际情况需要,评价者有意对某一指标的权数加大或缩小,用以拉大某些指标权数间的距离,达到突出或减弱某一指标的重要目的。()

编制区域卫生规划时,对指标体系进行综合评价的步骤有哪些?() A、确定指标体系的权重B、指标的评分标准C、进行评分D、计算综合评分E、对结果的评价

公共组织绩效评估指标体系构建的步骤首先考虑的是() A.确定不同指标的权重B.设计评价标准C.设计绩效评价指标库D.针对不同步们和岗位特点选择不同的绩效评估指标

绩效考核指标体系的设计中,首要步骤是()。A.粗略划分绩效指标的权重B.通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标C.通过各个管理阶层员工之间的沟通,确定绩效评价指标体系D.对绩效考核指标体系进行修订

以下关于绩效考核指标体系设计的步骤,说法错误的是()。A.通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标B.详细划分绩效指标的权重C.通过各个管理阶层员工之间的沟通,确定绩效评价指标体系D.对绩效考核指标体系进行修订

社会医学的综合评价中,评价指标的选择.各指标的权重确定等多采用()法。

平衡计分卡数据处理的步骤包括()。A.确定平衡计分卡的评价指标的权重B.确定平衡计分卡的评估指标的权重C.数据的比较分析D.数据综合处理E.整个平衡计分卡的总体得分

综合评价的一般工作程序包括()。A:确定目标B:确定评价范围C:确定评价指标和标准D:确定评价程序E:确定指标的权重

为了对备选方案进行准确的评价,计划工作者需要做好以下工作:()。A、确定组织的目标B、确定具体评价指标C、确定计划的前提条件D、确定指标的权重

电子商务网站应结合网站的预期目标和实际情况,综合考虑“软”指标和“硬”指标,选择合适的(),确定每个选用指标所占权重,建立科学、客观的评估指标体系和方法,来全面衡量网站的业绩。

在进行商务网站服务质量评估时要注意的事项中没有什么?()A、按照评价商务网站的目的,商务网站服务质量情况,评价机构选择确定具体的评价指标B、要尤其重视商务网站服务质量评估所需要的数据的后期整理工作,如果数据不很客观,可以通过后期整理来弥补。C、按照商务网站类型(如综合性网站、企业网站、专业网站)运行状况选择确定评估的评分标准,权重和评分方法D、要重视商务网站服务质量评估所需要的数据的调查研究与收集工作

安全评价的核心问题是()A、确定评价指标体系B、计算评价指标体系C、分析评价指标体系D、导出评价指标体系

确定平衡计分卡评价指标的权重时,银行会注重()权重。A、财务指标B、客户指标C、内部流程指标D、学习与成长指标

单选题在绩效评估中,需要对评估指标体系中的各项指标确定权值或权重值,这里的权值是指该指标的(  )。[2013年真题]A数值B重要程度C参照值D标准值

填空题电子商务网站应结合网站的预期目标和实际情况,综合考虑“软”指标和“硬”指标,选择合适的(),确定每个选用指标所占权重,建立科学、客观的评估指标体系和方法,来全面衡量网站的业绩。

单选题关于绩效考核指标体系设计的说法,正确的是( )。A通过经验判断法确定绩效考核指标B通过工作分析法确定绩效指标权重C绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、指标评价标准构成D绩效考核指标体系主要由考核标准、考核方法、考核主体构成

单选题评价指标体系要有层次性,这样,才能为衡量系统方案的效果和确定评价指标的权重提供方便,属于指标体系确立的哪一项原则()A系统性原则B可比性原则C层次性原则D可测性原则

单选题评价的步骤有以下几步,请按照正确的顺序进行排序()a数据采集及计算b确定指标体系c确定评价目的和途径d确定权重值e确定服务类别AbcdeaBebdcaCcebdaDcbeda

多选题培训评价标准设计的步骤有()。A信息搜集、整理与分类B分解培训目标,形成指标体系C确定评价指标体系的权重D对草拟的评价指标体系进行论证与修改E征求意见,在一定范围内使用并修改

多选题为了对备选方案进行准确的评价,计划工作者需要做好以下工作:()。A确定组织的目标B确定具体评价指标C确定计划的前提条件D确定指标的权重