(用户名:15;账套:806;操作日期:2014年1月31日)在“实习职工”工资类别下,增加下列人员档案、录入工资金额。

(用户名:15;账套:806;操作日期:2014年1月31日)在“实习职工”工资类别下,增加下列人员档案、录入工资金额。






参考解析

解析:

(1)执行“工资——工资类别——打开工资类别”命令,选择“实习职工”工资类别。


(2)执行“工资——业务处理——工资变动”命令。进入“工资变动”窗口。


(3)根据资料输入数据,单击“退出”按钮,弹出“数据发生变化,请进行工资计算与汇总,否则工资数据可能不正确!是否进行工资计算和汇总?”信息提示框。


(4)单击“是”按钮。

相关考题:

(用户名:15;账套:801;操作日期:2011年1月31日) 在“正式人员2”工资类别下,查询工资发放条。 2.(用户名:15;账套:801;操作日期:2011年1月31日) 在“正式人员1”工资类别下,定义工资转账关系。 计提类型名称:应付工资2 计提比例:100% 部门名称:综合部 人员类别:管理人员 项目:应发合计 借方科目:5201 贷方科目:2211

(用户名:15;账套:801;操作日期:2011年1月31日) 在“正式人员1”工资类别下,录入工资原始数据。 姓名基本工资岗位工资 郭倩倩55002500 赵凤65002000 2.(用户名:15;账套:801;操作日期:2011年1月31日) 在“正式人员1"工资类别下,录入工资变动数据。 姓名:孟涵 事假天数:5

用户名:15;账套:801;操作日期:2013年1月1日在“正式人员1”工资类别下,录入工资变动数据。 姓名:王振江;事假天数:3

用户名:15;账套:801;操作日期:2013年1月1日 在“正式人员1”工资类别下,设置“养老保险”工资项目计算公式。养老保险一基本工资×0.08

用户名:15;账套:801;操作日期:2013年1月31日 在“正式人员1”工资类别下,录人工资变动数据。姓名:李方;事假天数:8。

用户名:15;账套:801;操作日期:2013年1月1日在“正式人员1”工资类别下,建立人员档案。 人员编码:11000301;人员姓名:王方;部门名称:行政部;人员类型:行政专员;银行名称:建设银行和平东路分行;银行账户:20100503001

用户名:15;账套:801;操作El期:2013年1月31日在“正式人员l”工资类别下,建立人员档案。 人员编号:11000301;人员姓名:李四;部门名称:采购部;人员类别:销售人员;银行名称:工商银行鼓楼分理处;银行账号:20100503001

用户名:15;账套:801:操作日期:2013年1月31日在“正式人员1”工资类别下,录入工资变动数据 姓名:李小方事假天数:5

用户名:15;账套:801;操作日期:2013年1月1日在蔓正式人员1”工资类别下,录人工资原始数据。姓名:吴凡;基本工资:3 000;岗位工资:1 000姓名:刘青;基本工资:4 000;岗位工资:1 000

[账套][999]演示账套 会计年度:2012 以用户名为demo,密码demo,并于2012年5月1日登录999账套工资部分。 在“正式人员2”工资类别下设置“住房公积金”。 工资项目计算公式:住房公积金=基本工资*0.08

(用户名:41;账套:401;操作日期:2013年1月31日)在“正式人员2”工资类别下,查询所有部门工资汇总表。

(用户名:41;账套:401;操作日期:2013年1月31日) 在“正式人员l”工资类别下,录人工资变动数据。 姓名:李明 事假天数:7

(四)工资(共2题) (用户名:41;账套:401;操作日期:2013年1月31日) 在“正式人员2”工资类别下,工资费用分配,并生成记账凭证。 计提类型:应付工资4 核算部门:生产部 选项:明细到工资项目

请教:2011年会计从业《初级会计电算化》上机考试模拟试卷(3)第4大题第2小题如何解答?【题目描述】第 47 题工资管理系统实务操作题请打开操作系统开始程序用友ERPU8菜单项,运行工资管理系统并完成如下操作。(1)建立工资项目。要求以001(陈明)身份选择007账套,在工资管理系统中打开正式职工工资类别,增加下列工资项目:(2)人员档案。要求以001(陈明)身份选择007账套,在工资管理系统中打开正式职工工资类别,增加下列人员及其类据档案:(3)定义工资计算公式。要求以001(陈明)身份选择007账套,在工资管理系统中打开正式职工工资类别,增加下列工资项目公式类别,增加下列工资项目公式。请假扣款=请假天数20。养老保险=(基本工资+岗位工资+奖金)0.05(4)工资费用分摊转账。要求以002(王晶)身份选择007账套,在工资管理系统中打开正式职工工资类别,定义工资费用分配模块,并生成凭证(合并科目相同的分录)。计提类型名称:应付职工薪酬工资;计提比例:100%。

(用户名:15;账套:801;操作日期:2014年1月31日)设置工资项目。

(用户名:15;账套:803;操作日期:2014年1月31日)在“正式人员”工资类别下,定义工资转账关系。计提类型名称:应付工资计提比例:100%部门名称:采购部人员类别:管理人员项目:应发合计借方科目:6602贷方科目:2211

(用户名:15;账套:803;操作日期:2014年1月31日)设置工资类别。类别名称:临时人员;核算部门:生产部。

增加人员档案。要求以01(张三)身份,选择001账套,在工资管理系统中打开“正式职工”,增加下列人员档案、录入工资金额。

增加人员档案。要求以01(李明)身份,选择666账套,在工资管理系统中打开“实习职工”,增加下列人员档案、录入工资金额。

(用户名:16;账套:802;操作日期:2014年1月1日)在工资管理系统中打开“正式职工”,增加下列人员类别。类别名称:一般员工、基层领导、中层领导、高层领导。

工资项目设置。要求以01(王五)身份,选择002账套,在工资管理系统中打开“实习职工”,增加下列工资项目。

设置人员类别。要求以01(王五)身份,选择002账套,在工资管理系统中打开“实习职工”,增加下列人员类别:

(用户名:15;账套:805;操作日期:2014年1月31日)在“正式人员”工资类别下,设置工资费用分摊类型,并生成记账凭证。计提类型名称:应付工资;计提比例:100%。(凭证类别:转账凭证,附件张数是2)

(用户名:15;账套:806;操作日期:2014年1月31日)在“正式职工”工资类别下,查总经理办公室的工资汇总表。

(用户名:16;账套:802;操作日期:2014年1月1日)在工资管理系统中新建工资类别“正式职工”,部门全选。

(用户名:15;账套:805;操作日期:2014年1月31日)工资项目计算公式设置:在“正式人员”类别下,岗位工资=iff(部门="经理室"or部门="财务部",2000,1000)

(用户名:15;账套:803;操作日期:2014年1月31日)在“正式员工”工资类别下,建立人员档案。人员编码:11000301人员姓名:张乔部门名称:销售部人员类别:销售人员银行名称:工商银行鼓楼分理处银行账号:20120503001