绩效管理是现代企业人力资源管理的一个核心内容,绩效评价指标体系的建立、绩效目标的制定、绩效监督以及绩效评价与反馈机制是任何一家现代企业得以达到的目标以及持续发展的重要动力。() 此题为判断题(对，错)。
现代绩效评价指标的特征是()。A.全面性B.多维性C.动态性D.静态性E.创新性
绩效评价的要素不包括()。 A、评价者，即评价主体B、被评价对象，即绩效评价的客体C、评价目标D、评价指标的权重系数E、选取单一指标或者多项指标进行综合评价
性格的理智特征是指个体自觉地确定目标，调节支配行为，从而达到目标的性格特征。（）
（）是指评价所作用的独立存在的实体。A、绩效评价的主体B、绩效评价的客体C、绩效评价的对象D、绩效评价的人员
现代绩效评价指标的特征，综合反映了一个多维的、动态的、具有创新的价值模型。
绩效评价尺度是用来表示实际完成绩效情况和绩效目标的比较。
绩效评价指标要求考核与工作无关的方面是指（）A、绩效指标缺失B、绩效评价指标的污染C、效度D、信度
绩效评价的内容，只是指绩效评价对象存在的时间形式。
现代绩效评价指标的特征是（）。A、全面性B、多维性C、动态性D、静态性E、创新性
绩效评价指标的构成要素包括指标名称、指标编号、指标定义三个方面。其中“对评价指标的内容作出总体性概括的一个名词界定”是指（）。A、指标名称B、指标编号C、指标定义D、指标要求
绩效评价指标的信度是指评价指标的（）A、稳定性程度B、可接受性C、可操作性D、与企业战略的一致性
商业银行经营的风险性特征决定了风险在现代商业银行绩效评价中的重要性和基础性作用。
单选题绩效评价指标要求考核与工作无关的方面是指（）A绩效指标缺失B绩效评价指标的污染C效度D信度
单选题（）是指评价所作用的独立存在的实体。A绩效评价的主体B绩效评价的客体C绩效评价的对象D绩效评价的人员
单选题绩效评价指标的信度是指评价指标的（）A稳定性程度B可接受性C可操作性D与企业战略的一致性
单选题绩效评价指标的构成要素包括指标名称、指标编号、指标定义三个方面。其中“对评价指标的内容作出总体性概括的一个名词界定”是指（）。A指标名称B指标编号C指标定义D指标要求
判断题现代绩效评价指标的特征，综合反映了一个多维的、动态的、具有创新的价值模型。A对B错
多选题现代绩效评价指标的特征是（）。A全面性B多维性C动态性D静态性E创新性
判断题商业银行经营的风险性特征决定了风险在现代商业银行绩效评价中的重要性和基础性作用。A对B错