绩效评价指标的选择依据

绩效评价指标的选择依据

相关考题：

以下关于运维绩效评价错误的是()。 A.绩效评价的目的是发现运维服务的问题，提高运维服务质量。B.运维监理应负责组织并参与绩效评价活动C.业主单位可将绩效报告作为选择运维外包单位的依据D.在运维单位完成合同运维周期后进行绩效评价
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绩效评价指标的选择原则不包括()。 A、目标一致性原则B、模糊性原则C、独立性和差异性原则D、可测性原则
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绩效评价指标的选择方法不包括()。 A、田野调查法B、工作分析法C、个案研究法D、专题访谈法
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绩效评价的要素不包括()。 A、评价者，即评价主体B、被评价对象，即绩效评价的客体C、评价目标D、评价指标的权重系数E、选取单一指标或者多项指标进行综合评价
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关于物业管理绩效评价结果作用的说法，错误的是（）。A:绩效评价结果是选聘物业服务企业的重要依据B:绩效评价结果是评价物业服务企业的重要依据C:绩效评价结果是政府直接管理物业服务企业的依据D:绩效评价结果是社会投资者进行投资决策的前提和基础
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财政支出绩效评价指标的选择要遵循的原则有(　)。A.直观性B.可比性C.重要性D.经济性E.相关性
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绩效考评指标的选择依据包括哪些？
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绩效评价指标的类型包括哪些？
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企业信用评价经营指标的评价依据，主要参考（）发布的近三年企业绩效评价标准值。A、国资委B、商务部C、发改委D、能源局
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绩效评价指标要求考核与工作无关的方面是指（）A、绩效指标缺失B、绩效评价指标的污染C、效度D、信度
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以下关于运维绩效评价错误的是（）。A、绩效评价的目的是发现运维服务的问题，提高运维服务质量。B、运维监理应负责组织并参与绩效评价活动C、业主单位可将绩效报告作为选择运维外包单位的依据D、在运维单位完成合同运维周期后进行绩效评价
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绩效评价的内容，只是指绩效评价对象存在的时间形式。
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简述选择定价目标的依据。
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企业综合绩效评价指标权重实行百分制，指标权重依据评价指标的重要性和各指标的引导功能而定，与企业自身情况无关。
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简述绩效评价指标的主要特征？
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绩效评价指标的信度是指评价指标的（）A、稳定性程度B、可接受性C、可操作性D、与企业战略的一致性
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绩效评价是确定奖惩、报酬的依据。
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绩效评价指标没有完全反映工作绩效的所有方面，指标的选择不全面，这指的是（）A、绩效指标污染B、缺失C、效度D、信度
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问答题绩效评价指标的选择依据
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单选题绩效评价指标要求考核与工作无关的方面是指（）A绩效指标缺失B绩效评价指标的污染C效度D信度
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单选题关于物业管理绩效评价结果作用的说法，错误的是（　）。A绩效评价结果是选聘物业服务企业的重要依据B绩效评价结果是评价物业服务企业的重要依据C绩效评价结果是政府直接管理物业服务企业的依据D绩效评价结果是社会投资者进行投资决策的前提和基础
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单选题绩效评价指标的信度是指评价指标的（）A稳定性程度B可接受性C可操作性D与企业战略的一致性
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判断题企业综合绩效评价指标权重实行百分制，指标权重依据评价指标的重要性和各指标的引导功能而定，与企业自身情况无关。A对B错
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问答题简述绩效评价指标的主要特征？
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问答题简述选择定价目标的依据。
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问答题绩效评价指标的类型包括哪些？
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单选题绩效评价指标没有完全反映工作绩效的所有方面，指标的选择不全面，这指的是()A绩效指标污染B缺失C效度D信度
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