8、团队胜任力注重团队成员间的差异性与互补性、灵活性与整体性以及在此基础上的协调统一性，团队胜任力研究分为（）两种类型。A．团队的能力结构B．团队的整体特点C．团队的性别结构D．团队的学历特征

8、团队胜任力注重团队成员间的差异性与互补性、灵活性与整体性以及在此基础上的协调统一性，团队胜任力研究分为（）两种类型。

A．团队的能力结构

B．团队的整体特点

C．团队的性别结构

D．团队的学历特征

参考答案和解析
团队的能力结构;团队的整体特点

相关考题：

注重团队成员间以及与上级间友好的、舒服的人际关系,这种类型的领导力属于任务取向型。() 此题为判断题(对，错)。
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胜任力特征种类中的成就特征包括（ ）。A．团队领导B．组织承诺C．主动性D．关注秩序与质量
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下列关于项目团队建设的说法，错误的是（　）。A、团队发展的规范阶段，是团队状态最好的时期 B、团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础 C、团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次 D、项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作
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（ ）是团队合作的前提与基础。A.团队的凝聚力B.团队自信心C.成员互信意识D.团队士气
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团队凝聚力的内容不包括（ ）。A.团队成员对团队的向心力B.团队对其成员的吸引力C.团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围D.团队与团队之间的友好合作
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团队凝聚力的内容不包括( )。 A.团队成员对团队的向心力 B.团队对其成员的吸引力 C.团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围 D.团队成员间的信任
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中西创业团队的本质差异是（）A、团队成员之间具有互补性B、团队成员之间不为利益斤斤计较C、中国强调等级，纪律严明，重视高级别越者的能力与贡献；西方强调平等，重视激发每个人的主观能动性与创造力D、团队成员之间具有合作精神
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商业计划与团队的适配度主要关注（）。A、团队成员的互补性B、团队的兴趣和经验C、资源需求D、团队成员的能力
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（）是指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引。A、团队凝聚力B、控制力C、目标导向D、核心力
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有效团队的必要团队和显著特征是（　）A、成员之间的沟通与协调B、成员之间的相互信任C、团队的凝聚力D、良好的组织管理
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团队建设是企业管理活动，其意义是（）。A、树立团队精神B、迅速有效地解决新出现的问题C、协调团队与团队、团队与其成员之间的关系D、推行新的工作方法E、增加组织的凝聚力
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关于团队能力与领导方式的说法正确的是（）。A、当团队能力低下时，需要很多指令，但是不需要较多的支持B、当团队能够胜任时，需要很多指令来指导团队C、当团队能够胜任时，需要很多支持来支持团队D、当团队能力低下时，需要发出指令，给与具体的指导和严密的监控
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决定团队情商的要素有（）A、领导者水平B、个体成员水平C、团队的协调程度D、团队的分配是否合理E、团队成员的差异性
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哪一项不属于优秀创业团队的特征（）A、团队成员具有共同的兴趣与爱好B、团队成员之间具有互补性C、团队成员之间不为利益斤斤计较D、团队成员之间具有合作精神
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团队沟通中，善于增强团队凝聚力，提高团队成员士气的成员是什么成员角色？（）A、信息员B、协调员C、评估者D、激励者
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凝聚力也称内聚力，对保持群体与团队的整体性、协调性，控制群体与团队的成员、保证成员的自信心与安全感，以及社会和组织都有正面的价值。
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下列关于项目团队建设的说法，错误的是（）A、团队发展的规范阶段，是团队状态最好的时期B、团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础C、团队精神包括凝聚力、互相合作意识和团队士气三个层次D、项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作
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属于创业团队能力的是（）。A、创业胜任力B、人才政策C、创业文化D、创业团队
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属于创业文化能力的是（）。A、创业胜任力B、人才政策C、创业文化D、创业团队
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单选题有效团队的必要团队和显著特征是（　）A成员之间的沟通与协调B成员之间的相互信任C团队的凝聚力D良好的组织管理
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单选题中西创业团队的本质差异是（）A团队成员之间具有互补性B团队成员之间不为利益斤斤计较C中国强调等级，纪律严明，重视高级别越者的能力与贡献；西方强调平等，重视激发每个人的主观能动性与创造力D团队成员之间具有合作精神
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单选题哪一项不属于优秀创业团队的特征（）A团队成员具有共同的兴趣与爱好B团队成员之间具有互补性C团队成员之间不为利益斤斤计较D团队成员之间具有合作精神
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多选题商业计划与团队的适配度主要关注（）。A团队成员的互补性B团队的兴趣和经验C资源需求D团队成员的能力
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单选题属于创业团队能力的是（）。A创业胜任力B人才政策C创业文化D创业团队
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单选题（）是指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引。A团队凝聚力B控制力C目标导向D核心力
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单选题下列关于项目团队建设的说法，错误的是( )。A团队发展的规范阶段，是团队状态最好的时期——表现阶段B团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础C团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次D项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作
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单选题关于团队能力与领导方式的说法正确的是（）。A当团队能力低下时，需要很多指令，但是不需要较多的支持B当团队能够胜任时，需要很多指令来指导团队C当团队能够胜任时，需要很多支持来支持团队D当团队能力低下时，需要发出指令，给与具体的指导和严密的监控
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判断题凝聚力也称内聚力，对保持群体与团队的整体性、协调性，控制群体与团队的成员、保证成员的自信心与安全感，以及社会和组织都有正面的价值。A对B错
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