组织中最佳的冲突状态是（）A适度冲突B高度冲突C低度冲突D没有冲突
组织中最佳的冲突状态是（）
A适度冲突
B高度冲突
C低度冲突
D没有冲突
参考解析
略
相关考题：
在组织运行过程中，组织冲突不可避免。组织冲突包括组织内部冲突与组织外部冲突两类，下列选项中属于组织外部冲突的是( )。A.非正式组织之间的冲突B．组织与公众之间的冲突C.组织成员个人之间的冲突D.非正式组织与正式组织之间的冲突
下列中那些是对冲突的正确描述（）A、冲突是分歧的表面化B、冲突的行为主体可以是个人、群体或组织C、冲突的实质是试图阻止对方达成目标或设法排除自己达成目标过程中的障碍D、冲突是矛盾的一种表现形式，是被人们知觉到的一种目标、观念或行为上的矛盾状态E、冲突包括一个人的内部心理矛盾、人与人之间的争论，以至阶级、政党、国家、民族或集团之间的斗争，甚至战争
下列属于现代意义上的冲突观念的有（）。A、在任何组织形态下，冲突是无法避免的B、尽管管理者的无能显然不利于冲突的预防或化解，但它并非冲突的根本原因C、冲突可能导致绩效的降低或提升D、冲突足以妨碍项目正常实施，致使最佳绩效无从获得E、最佳绩效的获得，必须以消除冲突为前提条件
下列属于传统意义上的冲突观念的有（）。A、冲突是可以避免的B、冲突的产生是因为管理者的无能C、在任何组织形态下冲突都是无法避免的D、冲突足以妨碍项目正常实施，致使最佳绩效无从获得E、最佳绩效的获得，必须以消除冲突为前提条件
多选题下列属于传统意义上的冲突观念的有（）。A冲突是可以避免的B冲突的产生是因为管理者的无能C在任何组织形态下冲突都是无法避免的D冲突足以妨碍项目正常实施，致使最佳绩效无从获得E最佳绩效的获得，必须以消除冲突为前提条件
多选题下列属于现代意义上的冲突观念的有（）。A在任何组织形态下，冲突是无法避免的B尽管管理者的无能显然不利于冲突的预防或化解，但它并非冲突的根本原因C冲突可能导致绩效的降低或提升D冲突足以妨碍项目正常实施，致使最佳绩效无从获得E最佳绩效的获得，必须以消除冲突为前提条件
多选题以下哪些内容是组织状况评估时需要重点搜集的信息（）。A组织文化和亚文化B组织目前的冲突情况C组织冲突原因D组织中现有的冲突治理方法