5、南方公司于2015年12月月末分配工资费用，其中（单位：元）： 生产工人工资 34 000元，车间管理人员工资 16 000元，厂部管理人员工资 8 000元。该项业务甲公司应该借记的科目是 生产成本、制造费用 和________。
5、南方公司于2015年12月月末分配工资费用，其中（单位：元）： 生产工人工资 34 000元，车间管理人员工资 16 000元，厂部管理人员工资 8 000元。该项业务甲公司应该借记的科目是 生产成本、制造费用 和________。
参考答案和解析
（1）Ⅰ.如果采用固定股利支付率政策，2006年股利支付率=250/1000=25%2007年支付的股利额=1200*25%=300万元Ⅱ.如果采用剩余股利政策需内部权益融资额为900*（5/9）=500万2007年支付的股利额=1200-500=700万Ⅲ.如果实行持续增长鼓励政策，支付股利为250*（1+12%)=280万元（2）剩余股利政策在股利分配时，优先考虑投资机会的选择，其股利额会随着所面临的投资机会而变动。因为公司每年面临不同的投资机会，所以会造成股利较大的变动，不利于公司股价稳定。固定股利支付率政策由于按固定比率支付，因而股利会随着每年盈余的变动而变动，使公司股利支付既不稳定，不利于公司市值最大化目标的实现。（3）稳定增长的股利政策，其股利发放额稳定增长，有利于树立公司良好的形象，使公司股价稳定，有利于公司的长期发展，但是实行这一政策的前提是公司的收益必须稳定且能逐年增长。通过上述的分析，结合所给数据，如果南方公司预计正确的话，2007年该公司的利润增长率达到20%，因此正确的选择是采用稳定增长的鼓励政策。
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结算本月工资20 000元，其中：生产车间生产工人工资12 000元，车间管理人员工资3 000元，企业管理部门人员工资5 000元，则借方科目为（ ）。 A．生产成本 B．制造费用 C．管理费用 D．应付职工薪酬
结算本月工资20000元，其中：生产车间生产工人工资12000元，车间管理人员工资3000元，企业管理部门人员工资5000元，则借方科目为( )。A．生产成本B．制造费用C．管理费用D．应付职工薪酬
2010年3月末，甲企业计提职工工资，其中生产工人：工资15 000元，车间管理人员工资10 000元，厂部管理人员工资5 000元。编制的会计分录错误的是( )。A．借：生产成本 15 000 管理费用 15 000 贷：应付职工薪酬 30 000B．借：生产成本 25 000 管理费用 5 000 贷：应付职工薪酬 30 000C．借：生产成本 15 000 制造费用 15 000 贷：应付职工薪酬 30 000D．借：生产成本 15 000 制造费用 10 000 管理费用 5 000 贷：应付职工薪酬 30 000
新华公司经计算，本月应付职工工资 680000 元，其中：生产甲产品工人工资 330000元，生产乙产品工人工资 270000 元，车间管理人员工资 30000 元，公司总部人员工资 50000元，则新华公司应当编制的会计分录为（ ）。A、借：生产成本—甲产品 330000—乙产品 270000制造费用 30000管理费用 50000贷：应付职工薪酬 680000B、借：生产成本—甲产品 330000—乙产品 270000制造费用 80000贷：应付职工薪酬 680000C、借：应付职工薪酬 680000贷：生产成本—甲产品 330000—乙产品 270000制造费用 30000管理费用 50000D、借：库存商品—甲产品 330000—乙产品 270000管理费用 80000贷：应付职工薪酬 680000
2008年3月末，甲企业计提职工工资，其中生产工人工资15 000元，车间管理人员工资10 000元，厂部管理人员工资5 000元，应编制的会计分录为( )。A．借：生产成本 15 000 管理费用 15 000 贷：应付职工薪酬 30 000B．借：生产成本 25 000 管理费用 5 000 贷：应付职工薪酬 30 000C．借：生产成本 15 000 制造费用 15 000 贷：应付职工薪酬 30 000D．借：生产成本 15 000 制造费用 10 000 管理费用 5 000 贷：应付职工薪酬 30 000
结算本月应付工资如下：A产品生产工人工资2万元，B产品生产工人工资6万元，车间管理人员工资4万元，行政管理人员工资7万元，该企业车间管理人员的工资费用应记入（ ）科目。A．生产成本B．制造费用C．管理费用D．营业费用
某公司本月应付职工工资共计60000元，其中生产工人工资50000元。车间管理人员工资4000元，企业行政管理人员工资6000元，其在分配时，应作的会计分录为( )。A.借：应付工资 60000贷；现金 60000B.借：应付工资 60000贷：生产成本 60000C.借：应付工资 60000贷：生产成本 50000制造费用 4000管理费用 600D.借：生产成本 50000制造费用 4000管理费用 6000贷：应付工资 60000
结算本月应付工资如下：A产品生产工人工资4万元，B产品生产工人工资1万元，车间管理人员工资2万元，行政管理人员工资3万元，销售人员工资1万元。其中销售人员的工资费用应记人（ ）科目。A．生产成本B．制造费用C．管理费用D．销售费用
对工资进行分配时，对于车间管理人员的工资应先()，然后再按一定的方法分配计人产品成本中。A、借记“生产成本”科目B、贷记“应付职工薪酬——工资”科目C、借记“制造费用”科目D、借记“销售费用”科目
某日，甲公司分配结转本月应付职工工资740000元，其中：生产K产品的工人工资400000元，生产N产品的工人工资260000元，车间管理人员的工资45000元，公司总部管理人员的工资35000元。则甲公司应当编制的会计分录是()。A:借：生产成本——K产品400000——N产品260000制造费用45000管理费用35000贷：应付职工薪酬740000B:借：应付职工薪酬740000贷：生产成本——K产品400000——N产品260000制造费用45000管理费用35000C:借：生产成本——K产品400000——N260000——N产品制造费用80000贷：应付职工薪酬740000D:借：应付职工薪酬740000贷：生产成本——K产品400000——N产品260000制造费用80000
企业分配工资600000元，生产工人工资500000元，车间主任工资40000元，管理人员工资60000元，则计算分配工资的会计分录为()。A、借、生产成本500000B、借、管理费用60000C、借、制造费用40000D、贷、应付职工薪酬600000
某企业8月份工资分配如下：生产甲产品的工人工资46500元，生产乙产品的工人工资23500元，车间管理人员工资8000元，行政管理人员工资42000元，F列分录中错误的有()。A:借：生产成本——甲产品46500——乙产品23500制造费用8000管理费用42000贷：应付职工薪酬——工资120000B:借：生产成本——甲产品46500——乙产品23500管理费用50000贷：应付职工薪酬——工资120000C:借：生产成本78000管理费用42000贷：应付职工薪酬——工资120000D:借：生产成本——甲产品46500——乙产品23500销售费用8000管理费用42000贷：应付职工薪酬——工资120000
企业分配工资600000元，生产工人工资500000元，车间主任工资40000元，管理人员工资60000元，则生产工人工资和车间主任工资借记“制造费用”540000元，管理人员工资借记“管理费用”60000元。()
X公司本月应付职工薪酬总额为195000元，其中，车间生产工人工资150000元，车间管理人员工资20000元，厂部行政管理人员工资15000元，从事专项工程人员工资10000元，则()。A:计入制造费用20000元B:计入在建工程10000元C:计入生产成本150000元D:计入管理费用15000元
5月末，甲公司对本月工资费用880000元进行分配：生产甲产品的工人工资40000元，生产乙产品的工人工资25000元，车间管理人员工资15000元，行政管理人员工资8000元，那么甲公司5月份应计入管理费用的工资金额是（）
填空题5月末，甲公司对本月工资费用880000元进行分配：生产甲产品的工人工资40000元，生产乙产品的工人工资25000元，车间管理人员工资15000元，行政管理人员工资8000元，那么甲公司5月份应计入管理费用的工资金额是（）
多选题工资费用分配时，对于车间管理人员的工资应先（ ），然后再按一定的方法分配计人产品成本中。A借记“生产成本”B贷记“应付职工薪酬——工资”C借记“制造费用”D借记“销售费用”