X公司本月应付职工薪酬总额为195000元,其中,车间生产工人工资150000元,车间管理人员工资20000元,厂部行政管理人员工资15000元,从事专项工程人员工资10000元,则()。A:计入制造费用20000元B:计入在建工程10000元C:计入生产成本150000元D:计入管理费用15000元

X公司本月应付职工薪酬总额为195000元,其中,车间生产工人工资150000元,车间管理人员工资20000元,厂部行政管理人员工资15000元,从事专项工程人员工资10000元,则()。

A:计入制造费用20000元
B:计入在建工程10000元
C:计入生产成本150000元
D:计入管理费用15000元

参考解析

解析:考点分析:职工薪酬的核算【解析】企业应当根据职工提供服务的受益对象,对发生的职工薪酬分配进行账务处理:生产部门人员的职工薪酬150000元计入生产成本;车间管理人员工资20000元计入制造费用;厂部行政管理人员工资15000元计入管理费用;从事专项工程人员工资10000元计入在建工程。故全选。

相关考题:

结算本月工资20 000元,其中:生产车间生产工人工资12 000元,车间管理人员工资3 000元,企业管理部门人员工资5 000元,则借方科目为( )。 A.生产成本 B.制造费用 C.管理费用 D.应付职工薪酬

结算本月应付职工工资6 000元,其中:生产A产品工人工资2400元,B产品工人工资1600元;车间管理人员工资2 000元.

计算职工工资共30000元,其中生产工人工资20000元,车间管理人员工资3000元,厂部管理人员工资7000元。

结算本月工资20000元,其中:生产车间生产工人工资12000元,车间管理人员工资3000元,企业管理部门人员工资5000元,则借方科目为( )。A.生产成本B.制造费用C.管理费用D.应付职工薪酬

计算本月工资费用,其中A产品生产工人工资25000元, B产品生产工人工资20000元,车间管理人员工资4000元,厂部行政人员工资3000元, 合计52000元。

经汇总计算,本月应付给职工的工资为67200元,其中:生产第一线的工人工资为40000元,车间管理人员的工资为7200元,厂部管理人员的工资为20000元。

月末分配本月份工资费用。其中:基本生产车间生产工人工资21 000元生产车间管理人员工资4 520元;企业管理人员工资。16 300元;在建工程人员工资5 890元。

企业本月发生应付职工薪酬197 600元,月末予以确认,进行会计处理。其中:生产车间生产工人工资125 000元;生产车间管理人员工资32 160元;企业行政管理人员工资13 400元,销售人员工资15 200元;研发人员工资11840元。(6分)

月末分配本月份工资费用。其中:基本生产车间生产工人工资21000元;生产车间管理人员工资4520元;企业管理人员工资16300元;在建工程人员工资5890元。

(10)月末,结算本月应付的职工工资,其中生产工人工资为28000元;车间一般人员工资4000元;厂部行政管理部门人员工资8000元。

某企业本月应付职工薪酬总额为462 000元,工资费用分配表中列示的产品生产人员工资为320 000元,车间管理人员工资为70 000元,企业行政管理人员工资60 400元,医务人员工资为11 600元。做出分配职工薪酬的会计分录。

某企业本月应付职工薪酬情况如下:车间生产人员工资150000元,车间管理人员工资30000元,厂部行政管理人员工资60000元,那么,会计人员在核算应付职工薪酬时,应该计入管理费用科目的数额是()元。A:150000B:30000C:60000D:90000

编制会计分录:分配结转本月应付职工工资220000万元,其中,生产车间产品生产工人130000元,车间管理人员25000元,厂部管理人员65000元。

分配本月工资:生产产品工人工资12000元,车间管理人员工资8000元,厂部管理人员工资6000元。

结算本月应付职工工资6000元,其中:生产A产品工人工资2,400元,B产品工人工资1,600元;车间管理人员工资2,000元。请编制会计分录。

本月应付职工工资28000元,其中生产工人工资20000元,车间管理人员工资4000元,厂部管理人员工资2000元,医护人员工资2000元,按14%提取职工福利费。其中应在管理费中开支的金额为()A、560元B、280元C、1020元D、0元

会计分录题:12月31日:经汇总计算本月分配工资如下:制造A产品生产工人工资20000元,制造B产品生产工人工资10000元,车间管理人员工资4000元,厂部管理人员工资6000元。

会计分录题:经汇总计算,本月应付给职工的工资为67200元,其中:生产第一线的工人工资为40000元,车间管理人员的工资为7200元,厂部管理人员的工资为20000元。

问答题会计分录题:经汇总计算,本月应付给职工的工资为67200元,其中:生产第一线的工人工资为40000元,车间管理人员的工资为7200元,厂部管理人员的工资为20000元。

问答题某公司结算本月应付职工薪酬共60000元,其中:生产人员工资20000元,车间管理人员工资5000元,行政管理人员工资10000元,销售人员工资20000元,在建工程人员工资5000元。该公司按工资总额的14%计提应付福利费。要求:据此编制会计分录。

问答题某公司结算本月应付职工薪酬共90000元,其中:生产人员工资40000元,车间管理人员工资10000元,厂部管理人员工资30000元,在建工程人员工资10000元。从银行提取现金,发放本月工资共90000元。要求:根据上述资料编制相关的会计分录。

单选题某企业本月应付职工薪酬情况如下:车间生产人员工资150000元,车间管理人员工资30000元,厂部行政管理人员工资60000元,那么,会计人员在核算应付职工薪酬时,应该计入管理费用科目的数额是( )。A150000元B30000元C60000元D90000元

单选题2014年10月,A公司发生应付职工工资总额为150000元,根据本月工资费用分配表,车间生产工人工资60000元,车间管理人员工资40000元,厂部行政管理人员工资50000元。以下分录不正确的是()。A计提职工工资时:借:生产成本60000制造费用40000管理费用50000贷:应付职工薪酬150000B计提职工工资时:借:生产成本150000贷:应付职工薪酬150000C从银行提现时:借:库存现金150000贷:银行存款150000D发放工资时:借:应付职工薪酬--工资150000贷:库存现金150000

问答题结算本月应付职工工资6000元,其中:生产A产品工人工资2,400元,B产品工人工资1,600元;车间管理人员工资2,000元。请编制会计分录。

问答题分配本月工资:生产产品工人工资12000元,车间管理人员工资8000元,厂部管理人员工资6000元。

问答题本月应付职工薪酬160000元。其中生产工人薪酬80000元、车间管理人员薪酬20000元、行政管理人员薪酬30000元、在建工程人员薪酬20000元,福利部分人员工资10000。编制上述业务的会计分录。

单选题本月应付职工工资28000元,其中生产工人工资20000元,车间管理人员工资4000元,厂部管理人员工资2000元,医护人员工资2000元,按14%提取职工福利费。其中应在管理费中开支的金额为()A560元B280元C1020元D0元