【判断题】理念和文化是否契合对于一个Head是否适合在一个创业公司是非常重要的。（）A．Y.是B．N.否

【判断题】理念和文化是否契合对于一个Head是否适合在一个创业公司是非常重要的。（）

A．Y.是

B．N.否

参考答案和解析
A

相关考题：

判断一个风险点对于贷款的评审和决策是否具有重要性,主要的依据是该风险点对客户偿债能力和偿债意愿是否有重大影响。() 此题为判断题(对，错)。
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甲公司的净利润和营业收入是否符合在创业板首次公开发行股票并上市的条件?说明理由。
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对于合伙企业、创业投资企业等非法人组织，委托交易的证券公司应每年核实其（ ），如未办理，证券公司应督促其及时更正。 A．账户设立是否完整 B．营业执照是否有效 C．是否通过年检 D．内部控制制度是否有效
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对于一个头指针为head的带头结点的单链表，判定该表为空表的条件是()。A.head==NUL1B.head→next==NULLC.head→next==headD.head！=NULL
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可以从哪几方面评价一个企业的文化建设（）。A、企业文化的教化功能是否正常发挥作用B、企业文化的维系功能是否正常发挥作用C、企业文化的激励功能是否正常发挥作用D、企业文化的考核功能是否正常发挥作用
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作为一个创业者，需要考虑自身具备（）的素质。A、是否有无穷的精力B、是否相信自己的决策能力C、是否有主动精神D、以上都是
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对情境形态的判定标准只有一个，即假定情境是否和人物胚胎的潜在的个性必然性相契合，是否为剧本人物胚胎个性情感的生命呈现提供了充分的条件。
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人际关系取决于一个人（）A、社会阅历是否丰富B、思维反应是否敏捷C、情绪表达是否恰当D、文化知识是否渊博
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一个设计是否满足（）和（）需要，是评判设计好坏的标准。 A、金钱B、生理C、文化D、心理
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相比物理层面的集聚，一个创业社区最关键的是（）和社交网络层面的发展。A、创业文化B、创业思想C、创业环境D、创业资本
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驾驶员的注意力是否集中对于安全行车非常重要。
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从根本上说，评价企业文化效果的标准只有一个，是（）。A、是否有助于推动企业的长远发展B、是否发挥企业文化的维系功能C、是否发挥企业文化的教化功能D、是否发挥企业文化的激励功能
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从根本上讲，评价企业文化效果的标准只有一个，即：（）。A、是否有助于推动企业的长远发展B、是否发挥企业文化的教化功能C、是否发挥企业文化的维系功能D、是否发挥企业文化的激励功能
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衡量一个班级是否是集体，关键是要看（）A、班委会是否建立起来B、是否有良好的班级文化C、是否有良好的学风D、是否有经常性的班级活动
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文化市场综合行政执法案卷合法性标准主要包括以下哪些内容（）。A、实施行政处罚的主体是否适格，执法人员是否具有行政执法资格B、被处罚主体认定是否适格、明确C、事实认定是否清楚，证据是否充分、确凿D、行政处罚程序是否合法
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对于合伙企业、创业投资企业等非法人组织，委托交易的证券公司应每年核实其（），如未办理，证券公司应督促其及时更正。A、账户设立是否完整B、营业执照是否有效C、是否通过年检D、内部控制制度是否有效
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判断题衡量一个教师是否成熟的重要标志是是否关注工作。（）A对B错
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判断题关于“==”和“equals”的区别：前者比较的地址是否相对，即是否同一个对象，后者比较的是值是否相等。A对B错
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判断题民族是一个文化理念，种族是一个生物学概念。A对B错
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单选题从根本上讲，评价企业文化效果的标准只有一个，即：（）。A是否有助于推动企业的长远发展B是否发挥企业文化的教化功能C是否发挥企业文化的维系功能D是否发挥企业文化的激励功能
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问答题根据本题所提示的内容，该公司是否符合在创业板上市首次公开发行股票的条件？并说明理由。
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判断题现代公司创业中，创业者的活动是在组织之外的一个“独立”的创业过程A对B错
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判断题对于创业核心团队成员首先需要判断其价值取向，及对现在创业的项目是否真正感兴趣。A对B错
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判断题在样品分析中，要密切关注柱压情况，这个参数对于判断分析是否正常非常重要。A对B错
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单选题衡量一个班级是否是集体，关键是要看（）A班委会是否建立起来B是否有良好的班级文化C是否有良好的学风D是否有经常性的班级活动
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判断题对情境形态的判定标准只有一个，即假定情境是否和人物胚胎的潜在的个性必然性相契合，是否为剧本人物胚胎个性情感的生命呈现提供了充分的条件。A对B错
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单选题从根本上说，评价企业文化效果的标准只有一个，是（）。A是否有助于推动企业的长远发展B是否发挥企业文化的维系功能C是否发挥企业文化的教化功能D是否发挥企业文化的激励功能
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单选题作为一个创业者，需要考虑自身具备（）的素质。A是否有无穷的精力B是否相信自己的决策能力C是否有主动精神D以上都是
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