单选题把考试成绩不好归因于努力不够,这是一种().A稳定的外在归因B不稳定的内在归因C不稳定的外在归因D稳定的内在归因
单选题
把考试成绩不好归因于努力不够,这是一种().
A
稳定的外在归因
B
不稳定的内在归因
C
不稳定的外在归因
D
稳定的内在归因
参考解析
解析:
暂无解析
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上司对下属的不良工作绩效进行归因分析的时候,更多把下属的不良工作绩效归因于下属的内部原因,如能力不够或努力不足等,而不是外部环境方面的原因,如资源不够等;这一现象反应的是()。A、自我服务的偏差B、首因效应C、基本归因偏误D、近因效应
下列关于归因的说法中,正确的是()A、将失败归因于缺乏能力,将使学生知耻后勇,从而激发其学习动机B、将失败归因于运气不好,可以保护学生的自信心,从而有助于提高其学习动机C、将失败归因于缺乏努力,将使学生知耻后勇,从而激发其学习动机D、将失败归因于他人的阻碍,将使学生加倍努力战胜他人,从而提高其学习动机
单选题使学生对自己的学习处于无能为力、听天由命的状态的归因方式常常是()A将成功归因于自己的能力和努力,将失败归因于努力不够B将失败归因于缺乏能力,将成功归同于偶然的外部同素C将成功归因于运气不错,将失败归因于运气不佳D将失败归因于学习太难,将成功归因于天资聪明