多选题劳动力市场机制包括（）。A工资机制B供求机制C竞争机制D风险机制E调节机制

多选题
劳动力市场机制包括（）。
A

工资机制

B

供求机制

C

竞争机制

D

风险机制

E

调节机制

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综观改革开放以来中国劳动力市场的建设，可以发现其转变的主要内容表现在()。①从政府包揽的“全民就业”向依靠劳动力市场就业转变②从固定、终身就业向合同就业转变③从通过行政手段和计划手段配置劳动力到依靠市场机制配置劳动力的转变④从企业劳动关系向国家劳动关系的转变A、①②③B、②③④C、①③④D、①②③④
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劳动力市场机制包括() A、工资机制B、供求机制C、竞争机制D、风险机制E、调节机制
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在市场经济体制下，劳动力的供求关系是由市场机制决定的。（ ）
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什么是市场机制？市场机制主要包括哪些具体机制？
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试题：劳动力的市场机制不包括（）。A.调节机制B.竞争机制C.供求机制D.风险机制
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劳动力市场机制是国家调节市场，然后由市场引导企业。( )
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劳动力的市场机制不包括( )。A.调节机制B. 竞争机制C. 供求机制D. 风险机制
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劳动力市场工资指导价位制度的意义不在于( )。A．转变政府劳动管理部门职能B．为劳动力市场机制发挥调节作用提供条件C．构建完整的劳动力市场体系D．对集体协商确定工资水平提供依据
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影响企业人力资源活动的法律因素有( )。A．户籍制度B．劳动力市场价位C．最低工资标准D．劳动力市场机制E．政府有关的劳动就业制度
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配置劳动力资源的基础性调节手段是（ ）。A.劳动者自主择业B.政府促进就业C.市场机制D.用人单位自主用人
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坚持以（ ）配置劳动力资源的手段，成为解决就业问题的新的重要手段。A.按劳分配B.按需分配C.市场机制D.公平公正
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劳动力市场机制包括( )A.工资机制B.供求机制C.竞争机制D.风险机制E.调节机制
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市场机制有一般和特殊之分。一般市场机制是指在任何市场都存在并发生作用的市场机制，主要包括（）。A、供求机制B、价格机制C、竞争机制D、风险机制
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劳动力市场机制运行的必要条件是（） A、劳动力统分统配B、集体谈判的国际立法C、集体协议的建立D、集体协议管理
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建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括（　）。A、促进市端平均工资率的形成B、有利于企业工资宏观调控体系建设C、指导企业关注劳动力供求状况和市场价格D、有利于形成企业内部科学合理的工资分配关系E、有利于充分发挥市场机制对工资分配的基础性调节作用
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劳动力对产业布局的影响包括（）。A、劳动力总量B、劳动力成本C、劳动力质量D、以上均是
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市场机制包括哪些内容？
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经济运行机制包括微观机制、市场机制、计划机制而后（）机制。
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公共部门人力资源内部生态环境主要包括政治制度、经济与技术环境、市场机制、劳动力与人口素质、物价指数及生活水准以及人口的多样性问题。
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多选题市场机制有一般和特殊之分。一般市场机制是指在任何市场都存在并发生作用的市场机制，主要包括（）。A供求机制B价格机制C竞争机制D风险机制
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单选题当缺乏市场机制的调节作用时，劳动力的（）通常较小。A需求弹性B供给弹性C需求量D供给量
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单选题配置劳动力资源的基础性调节手段是（）。A劳动者自主择业B政府促进就业C市场机制D用人单位自主用人
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判断题公共部门人力资源内部生态环境主要包括政治制度、经济与技术环境、市场机制、劳动力与人口素质、物价指数及生活水准以及人口的多样性问题。A对B错
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单选题市场调节就业配置劳动力资源的基础性调节手段是（）A劳动者自主择业B政府促进就业C市场机制D用人单位自主用人
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问答题什么是市场机制？市场机制主要包括哪些具体机制？
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单选题劳动力市场机制运行的必要条件是（）A劳动力统分统配B集体谈判的国际立法C集体协议的建立D集体协议管理
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问答题市场机制包括哪些内容？
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判断题在市场经济体制下，劳动力的供求关系是由市场机制决定的。（）A对B错
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