问答题试述实得薪酬分配法？
问答题
试述实得薪酬分配法？
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某工地多种脚手架和多台塔吊，落地式脚手架实得分为86分、悬挑脚手架实得分为80分；甲塔吊实得分为90分、乙塔吊实得分为85分。安全检查评分汇总表（无缺项，所有保证项目得分符合要求）中其余各项共实得分为64分，同时在检查中，发现了一此小问题，但施工单位坚持“四不放过”的原则，该工程没有出现任何工程事故。“四不放过”的原则是什么？
某工地多种脚手架和多台塔吊，落地式脚手架实得分为86分、悬挑脚手架实得分为80分；甲塔吊实得分为90分、乙塔吊实得分为85分。安全检查评分汇总表（无缺项，所有保证项目得分符合要求）中其余各项共实得分为64分，同时在检查中，发现了一此小问题，但施工单位坚持“四不放过”的原则，该工程没有出现任何工程事故。计算汇总表中脚手架、塔吊实得分。
单选题在消除居民消费价格上涨和捐税加重等因素后实际得到的工资，称为（）A工资B货币薪酬C实际薪酬D实得薪酬