试述实际工作日平均分配法？

试述：正义是法的基本价值目标之一，根据实际生活说明正义是法之阙失的重要弥补者。

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工作日利用率的计算公式为（）。A．制度内实际工作时间÷制度工作工时×100%B．出勤率×出勤时间利用率C．制度工作日实际长度÷制度工作日长度×100%D．制度工作月实际长度÷制度工作月规定长度×100%

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是对实际工作中具有代表性的工作行为进行描述的工作分析方法。A．设计信息法B．工作日志法C．结构调查法D．关键事件法

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下列工作分析法中，（）可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求，适用于短期内可以掌握的工作。A．资料分析法B．工作实践法C．工作日志法D．面谈法

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()就是要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作，按工作日的时间记录下自己工作的实际内容，形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。A:工作实践法B:工作日志法C:观察法D:问卷调查法

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()要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作，按工作日的时间记录下自己工作的实际内容，形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。A:工作实践法B:工作日志C:观察法D:问卷法

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工作分析的方法包括：（）A、访谈法、观察法、问卷法、工作日志法B、调研法、观察法、问卷法、工作日志法C、访谈法、问卷法、工作日志法、跟踪法D、调研法、观察法、工作日志法、跟踪法

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1947年《中国土地法大纲》规定的土地分配办法是（）A、按人口平均分配土地；B、按阶级成分分配土地；C、按实际劳动力分配土地；

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计件薪酬的支付方式有（）A、实际工作日平均分配法B、实得薪酬分配法C、定额计分法D、等级系数分配法E、累进分配法

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工作日利用率的计算公式为（）。A、制度内实际工作时间÷制度工作工时×100%B、出勤率×出勤时间利用率C、制度工作日实际长度÷制度工作日长度×100%D、制度工作月实际长度÷制度工作月规定长度×100%

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附合导线当观测右角时，导线角度闭合差分配的原则是（）A、与角度闭合差同符号，按实际观测角度数平均分配角度闭合差B、与角度闭合差符号相反，按实际观测角度数平均分配角度闭合差C、与角度闭合差同符号，平均分配角度闭合差时，不考虑两个连接角D、与角度闭合差同符号，按观测角度数平均分配角度闭合差

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试述工作日志法的优点。

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附合导线当观测右角时，导线角度闭合差分配的原则是：（）A、与角度闭合差同符号，按实际观测角度数平均分配角度闭合差B、与角度闭合差符号相反，按实际观测角度数平均分配角度闭合差C、与角度闭合差同符号，平均分配角度闭合差时，不考虑两个连接角D、在待定点上增加观测第四个已知点

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试述极限尺寸法的原理和特点。在实际注射成型时，可能出现两种极限情况？

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通用性职位分析方法主要有（）。A、问卷法、访谈法、工作日志法、观察法等B、关键事件（CIT）记录法、FJA系统、工作日志法、观察法等C、FJA系统、问卷法、访谈法等D、FJA系统、工作日志法、观察法等

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为了了解员工实际工作内容、责任、权利、人际关系及工作负荷，可要求员工坚持记工作日志，然后加以分析是：（　）。A、工作写实法B、资料分析法C、主管上级分析法D、现场观察法

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工作日写实法比较简便，易于掌握，并能保证必要的精度，在实际工作中得到广泛应用。（）

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根据事故统计计算方法，伤害严重率B=（）。A、重伤人数/平均职工数×1000B、伤害人数/实际总工时×1000C、总损失工作日/实际总工作日×1000D、总损失工作日/伤害人数

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根据事故统计计算方法，伤害频率A=（）。A、重伤人数/平均职工数×1000B、伤害人数/实际总工时×1000C、总损失工作日/实际总工作日×1000D、总损失工作日/伤害人数

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问答题试述：正义是法的基本价值目标之一，根据实际生活说明正义是法之阙失的重要弥补者。

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