多选题一般来说,影响劳动力参与率的因素有()A教育年限B教育成本C人口总量D保险与保障制度的完善程度E经济周期波动

多选题
一般来说,影响劳动力参与率的因素有()
A

教育年限

B

教育成本

C

人口总量

D

保险与保障制度的完善程度

E

经济周期波动


参考解析

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相关考题:

试述影响劳动力参与率的因素。

劳动力供给的影响因素有()。A.个人劳动力供给B.社会劳动力供给C.劳动参与率D.家庭劳动力供给E.宏观经济状况

下列关于劳动力参与率的论述,正确的有()。A.劳动力参与率是测度劳动力国供给总量的指标B.劳动力参与率是测度劳动力质量的指标C.教育事业的发展会影响劳动力参与率D.社会保障制度对老年人口劳动力参与率有影响E.经济处于衰退时期,可能会使劳参率降低

按照劳动经济学的观点,其他因素不变,高等教育供给规模变大对青年劳动力参与率的影响是() A.使青年劳动力参与率降低B.使青年劳动力参与率上升C.青年劳动力参与率不变D.与提高复杂劳动收入对青年劳动力参与率的影响方向相同

按照劳动经济学的观点, 假设其他因素不变, 个人非劳动收入增加对劳动力参与率的影响是( ) A.使劳动力参与率降低B.使劳动力参与率上升C.劳动力参与率不变D.与工资水平上升对劳动力参与率的影响方向相同

下列关于劳动力参与率的论述,正确的有()。A.劳动力参与率是测度劳动力数量的指标B.劳动力参与率是测度劳动力质量的指标C.教育事业的发展会影响劳动力参与率D.社会保障制度对老年人口劳动力参与率有影响E.经济处于衰退时期,可能会使劳参率降低

影响劳动力参与率的主要因素有哪些?

女性劳动力参与率提高的主要影响因素有()。 A.女性的相对工资率上升B.女性对劳动力市场工作的偏好和态度发生了改变C.养老金福利的增加D.出生率的下降E.离婚率的上升

女性劳动力参与率大幅上升的主要影响因素有( )。A.女性对劳动力市场工作的偏好和态度发生了改变B.家庭生产活动的生产率提高C.女性的相对工资率上升D.出生率的下降E.离婚率的下降

影响人力资源数量的主要因素有( )。A.人口B.劳动力参与率C.社会制度D.风俗习惯E.教育

影响劳动参与率的因素有()。A、个人保留工资B、家庭收入规模C、性别年龄差异D、劳动力市场状况

哪些因素影响劳动力参与率的变化?

按照劳动经济学的观点,假设其他因素不变,个人非劳动收入增加对劳动力参与率的影响是()A、使劳动力参与率降低B、使劳动力参与率上升C、劳动力参与率不变D、与工资水平上升对劳动力参与率的影响方向相同

下列关于劳动力参与率的论述,正确的有()。A、劳动力参与率是测度劳动力国供给总量的指标B、劳动力参与率是测度劳动力质量的指标C、教育事业的发展会影响劳动力参与率D、社会保障制度对老年人口劳动力参与率有影响E、经济处于衰退时期,可能会使劳参率降低

劳动力供给的影响因素有()。A、个人劳动力供给B、社会劳动力供给C、劳动参与率D、家庭劳动力供给E、宏观经济状况

影响劳动力参与率的因素包括哪些?

一般来说,影响劳动力参与率的因素有()A、教育年限B、教育成本C、人口总量D、保险与保障制度的完善程度E、经济周期波动

影响人力资源数量的主要因素有()。A、人口B、劳动力参与率C、社会制度D、风俗习惯E、教育

劳动力参与率M形周期变化规律表现的是()。A、男性劳动力参与率;B、女性劳动力参与率;C、青年劳动力参与率。

影响人力资源数量的因素有多种,其主要因素有()。A、人口总量及其变动状况B、人口的年龄构成状况C、劳动力的参与率D、人口的受教育情况

女性劳动力参与率提高的主要影响因素有()。A、女性的相对工资率上升B、女性对劳动力市场工作的偏好和态度发生了改变C、养老金福利的增加D、出生率的下降E、离婚率的上升

多选题影响劳动参与率的因素有()。A个人保留工资B家庭收入规模C性别年龄差异D劳动力市场状况

多选题影响人力资源数量的因素有多种,其主要因素有()。A人口总量及其变动状况B人口的年龄构成状况C劳动力的参与率D人口的受教育情况

多选题劳动力供给的影响因素有()。A个人劳动力供给B社会劳动力供给C劳动参与率D家庭劳动力供给E宏观经济状况

多选题按照劳动经济学的观点,其他因素不变,高等教育供给规模变大对青年劳动力参与率的影响是()A使青年劳动力参与率降低B使青年劳动力参与率上升C青年劳动力参与率不变D与提高复杂劳动收入对青年劳动力参与率的影响方向相同

多选题女性劳动力参与率提高的主要影响因素有()。A女性的相对工资率上升B女性对劳动力市场工作的偏好和态度发生了改变C养老金福利的增加D出生率的下降E离婚率的上升

多选题影响人力资源数量的主要因素有()。A人口B劳动力参与率C社会制度D风俗习惯E教育