影响人力资源数量的主要因素有( )。A.人口B.劳动力参与率C.社会制度D.风俗习惯E.教育

影响人力资源数量的主要因素有( )。

A.人口
B.劳动力参与率
C.社会制度
D.风俗习惯
E.教育

参考解析

解析：

相关考题：

企业人力资源需求预测是预估企业将来需要的人力资源数量、质量和结构。影响人力资源需求的主要因素有（ ）。A．企业发展规模和经营范围B．企业产品工艺特点C．技术和管理创新D．员工绩效评价内容E．财务预算
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人力资源总量是()的乘积。 A、人力资源供给与需求B、人力资源的数量与质量C、人力资源的价格与数量D、人力资源的能力与数量
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影响创新管理的主要因素是()。 A、技术创新B、组织文化C、组织结构D、人力资源E、制度创新
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影响炉渣粘度的主要因素是：()、温度、悬浮于渣中固态微粒的尺寸和数量。
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影响配送中心库存的数量和时间的主要因素有哪些？
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在大型仓库中，影响叉车使用的主要因素是（）。A、配备人员数量B、叉车的行进路程C、货品数量D、时间安排
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简述影响数量性状选择效果的主要因素。
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在进行人力资源需求预测时，需要考虑的主要因素是（）A、组织外部环境因素B、组织内部因素C、人力资源自身因素D、质量性因素E、数量因素
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影响DH+网传输功能的主要因素有以下几个（）A、站点数量、信息目标对传输时间的影响、内部处理时间B、信息的大小及数量、信息目标对传输时间的影响、内部处理时间C、站点数量、信息的大小及数量、信息目标对传输时间的影响、内部处理时间D、站点数量、信息的大小及数量、内部处理时间
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影响人力资源数量的因素有多种，其主要因素有（）、（）、（）。
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销售目标预测的主要因素（）。A、去年同期销量B、宣传促销因素C、人力资源因素D、竞争对手的影响因素
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影响列车到发线数量的主要因素及其原因是什么？
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影响人力资源质量的主要因素有（）A、遗传B、营养因素C、人口的年龄构成D、其他先天因素E、教育方面的因素
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影响区段站到发线数量的主要因素有（），（），（），（），（）
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影响人力资源数量的主要因素有（）。A、人口B、劳动力参与率C、社会制度D、风俗习惯E、教育
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影响人力资源数量的因素有多种，其主要因素有（）。A、人口总量及其变动状况B、人口的年龄构成状况C、劳动力的参与率D、人口的受教育情况
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问答题影响客运站到发线数量的主要因素有哪些？
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多选题影响人力资源数量的因素有多种，其主要因素有（）。A人口总量及其变动状况B人口的年龄构成状况C劳动力的参与率D人口的受教育情况
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问答题影响列车到发线数量的主要因素及其原因是什么？
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填空题影响人力资源数量的因素有多种，其主要因素有（）、（）、（）。
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问答题简述影响企业人力资源管理的主要因素。
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问答题影响线数量和长度的主要因素有哪些？
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问答题影响配送中心库存的数量和时间的主要因素有哪些？
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问答题简述影响数量性状选择效果的主要因素。
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多选题在进行人力资源需求预测时，需要考虑的主要因素是（）A组织外部环境因素B组织内部因素C人力资源自身因素D质量性因素E数量因素
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多选题影响人力资源数量的主要因素有（）。A人口B劳动力参与率C社会制度D风俗习惯E教育
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填空题影响有腹筋梁斜截面抗剪能力的主要因素有（）、（）、（）、和箍筋强度及数量。
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