招聘员工时最重要的是:() A.学历高低B.朋友推荐C.成本高低D.工作经验
企业进行内部招聘，可以采用的招聘方法有()。A:工作公告法B:广告招聘C:委托学校的毕业生分配部门招聘D:推荐招聘
以下哪些是内部招聘的途径（）A、内部晋升B、人员返聘C、员工推荐D、工作轮换E、工作调换
大部分企业招聘员工的首要渠道是（）。A、网络招聘B、举办招聘会C、熟人推荐D、社会招聘
内部招聘的方法（）A、推荐选拔B、工作布告C、招聘广告D、人员调动
招聘员工时最重要的是：（）A、学历高低B、朋友推荐C、成本高低D、工作经验
下列外部招聘源中哪种人在组织中呆的最久（）A、教育机构B、报纸广告C、员工推荐D、职位招贴
（）是在招聘的过程中最经常使用但是最不成功的。A、内部刊登招工启事B、招聘代理机构C、公司网站D、招聘会
以下哪项是招聘员工的最佳方法？（）A、内部刊登招工启事B、招聘代理机构C、报纸广告D、工作推荐
（）是招聘员工的最佳方法。A、内部刊登招工启事B、招聘代理机构C、报纸广告D、工作推荐
以下（）在招聘的过程中最经常使用但是最不成功的。A、内部刊登招工启事B、招聘代理机构C、公司网点D、招聘会
以下启事属征召类启事的是（）。A、招聘启事B、厂庆启事C、鸣谢启事D、祝寿启事
以下哪种方法是内部招聘。（）A、工作竞标法B、广告招聘C、员工推荐D、社会招聘
以下不属于内部招聘方法的是（）。A、晋升B、职务调动C、工作轮换D、员工推荐
外部招聘的方法主要有以下哪几种（）.A、员工推荐B、顾客中挖掘C、刊登广告D、人才招聘会
企业内部招聘员工的主要途径有（）。A、内部提升B、内部调动C、工作轮换D、员工推荐E、返聘
单选题（）是招聘员工的最佳方法。A内部刊登招工启事B招聘代理机构C报纸广告D工作推荐
单选题（）是在招聘的过程中最经常使用但是最不成功的。A内部刊登招工启事B招聘代理机构C公司网站D招聘会
单选题下列外部招聘源中哪种人在组织中呆的最久（）A教育机构B报纸广告C员工推荐D职位招贴
单选题以下（）在招聘的过程中最经常使用但是最不成功的。A内部刊登招工启事B招聘代理机构C公司网点D招聘会
单选题在员工招聘中，不仅成本低、风险小，而且有助于调动内部成员的工作积极性和上进心的是（）。A广告招聘B熟人推荐C内部提升D就业服务机构推荐
多选题以下哪些是内部招聘的途径（）A内部晋升B人员返聘C员工推荐D工作轮换E工作调换
多选题内部招聘的方法（）A推荐选拔B工作布告C招聘广告D人员调动
单选题以下招聘方法中不属于外部招聘的是（）。A员工推荐B猎头公司C职位转换D就业机构介绍
单选题以下哪种方法是内部招聘。（）A工作竞标法B广告招聘C员工推荐D社会招聘
多选题外部招聘的方法主要有以下哪几种（）.A员工推荐B顾客中挖掘C刊登广告D人才招聘会
单选题大部分企业招聘员工的首要渠道是（）。A网络招聘B举办招聘会C熟人推荐D社会招聘