多选题外部招聘的方法主要有以下哪几种().A员工推荐B顾客中挖掘C刊登广告D人才招聘会

多选题
外部招聘的方法主要有以下哪几种().
A

员工推荐

B

顾客中挖掘

C

刊登广告

D

人才招聘会


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

以下哪一项不属于外部招聘的主要方法:()。 A.网络招聘B.内部晋升C.广告招聘D.人才市场

企业外部招聘的形式主要有( ) 。A.媒体广告招聘 B.校园招聘C.晋升 D.猎头公司招聘E.人才招聘会招聘

人员招聘信息主要有哪几种?

以下招聘方法中不属于外部招聘的是( )。A.员工推荐B.猎头公司C.职位转换D.就业机构介绍

外部招募的方法主要有(  )。A.发布广告B.借助中介C.校园招聘D.网络招聘E.熟人推荐

(2016年11月)外部招募的方法主要有()。A.发布广告B.借助中介C.校园招聘D.网络招聘E.熟人推荐

目前各新闻单位选用职工的方式主要有以下哪几种?()A永久聘用、临时招聘、社会兼职B社会招聘、自己培养、定向委培C毕业分配、留学人员、专家推荐D社会招聘、聘用兼职、毕业分配

外部招聘的方法有哪些?

企业外部招聘常用的方法不包括()。A、广告招聘B、招聘会C、校园招聘D、工作轮岗

外部招聘主要有以下()。A、广告招聘B、员工招聘C、校园招聘D、猎头公司和就业服务机构

外部招募的方法主要有()。A、发布广告B、借助中介C、校园招聘D、网络招聘E、熟人推荐

销售人员的招聘途径主要有以下()A、公开招聘B、内部招聘C、委托招聘D、定向招聘

小规模的招聘更适合哪种招聘方法?()A、毛遂自荐B、猎头招聘C、内部招聘D、外部招聘

()是外部招聘最常用的方法。A、学校招聘B、广告招聘C、招聘会D、网络招聘

招聘人员的来源主要有两类: 1、(); 2、外部来源。

员工招聘的途径主要有()A、校园招聘B、内部招聘C、社会招聘D、外部招聘

以下招聘方法中不属于外部招聘的是()。A、员工推荐B、猎头公司C、职位转换D、就业机构介绍

外部招聘的方法主要有以下哪几种().A、员工推荐B、顾客中挖掘C、刊登广告D、人才招聘会

企业招聘中常见的外部招聘方法有:()。A、广告招聘B、人员推荐C、校园招聘D、招聘会E、网络招聘

外部招聘主要有广告招聘,员工推荐,校园招聘,就业服务机构和()这几种。

企业的外部招聘是指根据一定的标准和程序,从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。外部招聘的方法是根据外部来源不同区分的。人员招聘分为内部招聘和外部招聘,以下哪些属于外部招聘的内容()。A、工作竞标B、广告招聘C、员工推荐D、校园招聘E、猎头公司

单选题目前各新闻单位选用职工的方式主要有以下哪几种?()A永久聘用、临时招聘、社会兼职B社会招聘、自己培养、定向委培C毕业分配、留学人员、专家推荐D社会招聘、聘用兼职、毕业分配

填空题外部招聘主要有广告招聘,员工推荐,校园招聘,就业服务机构和()这几种。

多选题企业的外部招聘是指根据一定的标准和程序,从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。外部招聘的方法是根据外部来源不同区分的。人员招聘分为内部招聘和外部招聘,以下哪些属于外部招聘的内容()。A工作竞标B广告招聘C员工推荐D校园招聘E猎头公司

多选题外部招募的方法主要有()。A发布广告B借助中介C校园招聘D网络招聘E熟人推荐

单选题以下招聘方法中不属于外部招聘的是()。A员工推荐B猎头公司C职位转换D就业机构介绍

多选题外部招聘主要有以下()。A广告招聘B员工招聘C校园招聘D猎头公司和就业服务机构