判断题工会主席与企业劳动关系期满终止,但其任期还未到期,则劳动关系应当延续至任期到期之日。A对B错

判断题
工会主席与企业劳动关系期满终止,但其任期还未到期,则劳动关系应当延续至任期到期之日。
A

B


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相关考题:

职工协商代表在本人劳动合同期限内的,单位不得与其解除劳动合同;在任期内劳动合同期满的,单位应当与其续签劳动合同至任期届满。但本人有()的除外。

劳动者与用人单位因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请劳动仲裁的时效期间是( )。A.劳动者知道或应当知道其权利被侵害之日起半年B.劳动者知道或应当知道其权利被侵害之日起2年C.劳动关系终止的,自终止之日起3年D.劳动关系存续的,不受仲裁时效期间的限制

张某的劳动合同期满,但张某合同期满前怀孕,张某的劳动合同应当延续至哺乳期结束。( )

(2019年)劳动合同期满,但用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的,除双方另有约定外,劳动合同应当续延至服务期满。( )

甲乙丙丁戊五人分别为某国企职工,2008年4月1日,该企业决定与这五人终止劳动合同,其中不可以到期终止的有()A、甲为全国劳模,是老职工B、乙为工会主席,任期长于劳动合同期C、丙为怀孕女职工D、丁正处在规定的医疗期内E、戊在本*企业连续工作了30年,后年就到龄退休了

用人单位与劳动者依法解除或终止劳动关系的,应当在劳动关系解除或终止之日起()内一次性付清劳动者工资。

职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()A、即时终止B、延续半年后终止C、延续一年后终止D、延续至医疗期满时终止

职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的,单位应当继续为职工缴存住房公积金。

劳动争议仲裁时效期间从()起计算。A、当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日B、劳动合同签订之日C、劳动争议发生之日D、劳动关系终止之日

如某职工刚刚当选为兼职工会委员会委员,任期三年,但其劳动合同还有一年就到期了,那么其劳动合同期限要延长到任期期满,即要延长两年时间。

工会主席与企业劳动关系期满终止,但其任期还未到期,则劳动关系应当延续至任期到期之日。

非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限()。但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。A、自动延长至任期期满B、自动延长至退休C、终止D、延长至三年期限

单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起()日内到住房公积金管理中心办理变更登记等手续。

根据《浙江省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》规定,兼职工会主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限自动延长至任期期满。但任职期间()的除外。A、身体不适B、个人严重过失C、达到法定退休年龄D、因工负伤

某企业与参保人员解除、终止劳动关系之日后,应将失业人员名单告知给失业保险经办机构的时限为()。A、自终止或解除劳动关系之日起15日内B、自终止或解除劳动关系之日起15个工作日内C、自终止或解除劳动关系之日起30日内D、自终止或解除劳动关系之日起30个工作日内

以下关于工会法对基层工会主席、副主席或者委员任职期间劳动关系保护的规定表述准确的是:()A、基层工会专兼职主席、副主席或者委员在任职期间,用人单位不得与其解除劳动关系B、基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限自动延长,延长期限相当于其任职期间C、非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限自动延长至任期期满D、任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外

非专职主席、副主席或者委员在任职期间,无个人严重过失,也未达到法定退休年龄。其自任职之日起,尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限应当如何处理?()A、自动延长,任期期满B、自动中止,任职期间C、自动延长,任职期间D、自动延长,任职期满

职工协商代表在本人劳动合同期限内的,单位不得与其解除劳动合同;在任期内劳动合同期满的,单位应当与其续签劳动合同至任期届满。但本人有()的除外。A、有严重过失B、医疗期满C、达到法定退休年龄D、培训服务期满

非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限()至()。但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。A、自动延长,任期期满B、自动中止,任职期间C、自动延长,任职期间D、自动延长,任职期满

专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限自动延长至任期期满。但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。

劳动法律监督组织成员其劳动合同期限短于任期的,自动延长至任期期满,但是()的除外。A、个人有严重违反劳动纪律或者规章制度等行为B、退休C、本人不愿延长D、劳动合同另有约定

多选题根据《浙江省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》规定,兼职工会主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限自动延长至任期期满。但任职期间()的除外。A身体不适B个人严重过失C达到法定退休年龄D因工负伤

填空题用人单位与劳动者依法解除或终止劳动关系的,应当在劳动关系解除或终止之日起()内一次性付清劳动者工资。

判断题如某职工刚刚当选为兼职工会委员会委员,任期三年,但其劳动合同还有一年就到期了,那么其劳动合同期限要延长到任期期满,即要延长两年时间。A对B错

单选题职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()A即时终止B延续半年后终止C延续一年后终止D延续至医疗期满时终止

填空题单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起()日内到住房公积金管理中心办理变更登记等手续。

单选题劳动争议仲裁时效期间从()起计算。A当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日B劳动合同签订之日C劳动争议发生之日D劳动关系终止之日