职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的,单位应当继续为职工缴存住房公积金。

职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的,单位应当继续为职工缴存住房公积金。


相关考题:

职工被鉴定为一级至四级伤残的,对于其劳动关系处理说法正确的是( )。A.用人单位解除与工伤职工的劳动关系B.保留劳动关系,退出工作岗位C.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作D.经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系

职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的,对于其劳动关系处理说法正确的是( )。A.用人单位解除与工伤职工的劳动关系B.保留劳动关系,退出工作岗位C.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作D.经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系

用人单位举证倒置的情形包括()。A、开除职工B、终止劳动关系C、建立劳动关系D、工资争议

职工因工致残待遇被鉴定为一至四级,应当(),发给工伤伤残抚恤证件。A:退出生产、工作岗位,保留劳动关系B:退出生产、工作岗位,解除劳动关系C:该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系D:只有由职工本人提出才可以解除劳动关系

在岗职工统计中不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工。

离开本单位但仍保留劳动关系的职工应记人企业从业人员中。()

本地职工与单位终止劳动关系后暂未就业的,单位应将职工住房公积金申请销户。

职工被鉴定为一级至四级伤残的,对于其劳动关系处理说法正确的是()。A、用人单位解除与工伤职工的劳动关系B、保留劳动关系,退出工作岗位C、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作D、经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系

以下哪些情形下,职工所在新单位应当办理职工住房公积金账户转移手续()A、职工在本市范围内调动工作的B、单位合并或者分立的C、集中封存户职工与新单位建立劳动关系的D、职工与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的

用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的,应当在劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次性付清劳动者工资。双方另有约定的除外。

单位从业人员包括离开本单位仍保留劳动关系的职工。()

保留劳动关系的,职工与单位恢复工资关系后,单位应当为职工办理住房公积金账户()手续。

职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的,单位应当为职工办理住房公积金账户封存手续,并提交()。A、《深圳市住房公积金个人账户封存清册》B、《深圳市住房公积金单位账户封存清册》C、《深圳市住房公积金单位和个人账户封存清册》D、《深圳市住房公积金单位账户集中封存清册》

保留劳动关系的,职工与单位恢复工资关系后,单位应当为职工办理住房公积金账户()手续。A、续约B、启封C、查封D、转移

单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起()日内到住房公积金管理中心办理变更登记等手续。

职工与单位终止劳动关系的,如何办理公积金变更登记?

下列关于停工留薪期用人单位和工伤职工关系的说法,正确的是()。A、工伤职工不得与用人单位解除或者终止劳动关系B、用人单位不得与工伤职工解除或者终止劳动关系C、用人单位可以与工伤职工解除或者终止劳动关系D、用人单位必须与工伤职工解除或者终止劳动关系

自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位的正确做法是()。A、与劳动者继续劳动关系B、与劳动者暂停劳动关系C、与劳动者中止劳动关系D、与劳动者终止劳动关系

职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的,对于其劳动关系处理说法正确的是()。A、用人单位解除与工伤职工的劳动关系B、保留劳动关系,退出工作岗位C、保留与用人单位的劳动系,由用人单位安排适当工作

职工工伤被鉴定为5至6级伤残的,享受()待遇。A、用人单位解除与工伤职工的劳动关系B、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作C、经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付伤残就业补助金D、职工可与用人单位协商

职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的,单位应当为职工办理住房公积金账户封存手续,并提交《深圳市住房公积金单位账户封存清册》。

用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资,不得无故拖欠。用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的,应当在劳动关系解除或者终止之日起()个工作日内一次性付清劳动者工资。A、1B、2C、3D、4

填空题保留劳动关系的,职工与单位恢复工资关系后,单位应当为职工办理住房公积金账户()手续。

单选题用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资,不得无故拖欠。用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的,应当在劳动关系解除或者终止之日起()个工作日内一次性付清劳动者工资。A1B2C3D4

填空题单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起()日内到住房公积金管理中心办理变更登记等手续。

判断题职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的,单位应当为职工办理住房公积金账户封存手续,并提交《深圳市住房公积金单位账户封存清册》。A对B错

不定项题人民法院审理劳动争议案件时,以下( )情形可视为“劳动争议发生之日”。A在劳动关系存续期间产生的支付工资争议,用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的,书面通知送达之日为劳动争议发生之日B因解除或者终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日C劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的,用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日D劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者不能证明用人单位承诺支付的时间的,解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日