多选题从产生职业挫折原因的角度看,职业挫折包括()A因人之不匹配导致的职业挫折B因才能不能发挥导致的职业挫折C因组织本身的问题导致的职业挫折D因人际关系不佳导致的职业挫折E工作过于单调导致的职业挫折
多选题
从产生职业挫折原因的角度看,职业挫折包括()
A
因人之不匹配导致的职业挫折
B
因才能不能发挥导致的职业挫折
C
因组织本身的问题导致的职业挫折
D
因人际关系不佳导致的职业挫折
E
工作过于单调导致的职业挫折
参考解析
解析:
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相关考题:
有关挫折的描述,以下看法正确的是①挫折包括挫折情景、挫折认知和挫折反应②遭受挫折后,人会变得非常颓废③挫折产生的原因可分为环境起因和个体起因④侵犯行为的发生总是以挫折为条件,这是确定无疑的( )A、①②③B、②③④C、②③D、①③④E、①③
从产生职业挫折原因的角度看,职业挫折包括() A、因人之不匹配导致的职业挫折B、因才能不能发挥导致的职业挫折C、因组织本身的问题导致的职业挫折D、因人际关系不佳导致的职业挫折E、工作过于单调导致的职业挫折
名词解释题职业挫折