关于产生职业挫折的原因,以下说法错误的是()。A、人—职不匹配B、才能不能发挥C、组织本身的问题D、不存在职业挫折
关于产生职业挫折的原因,以下说法错误的是()。
- A、人—职不匹配
- B、才能不能发挥
- C、组织本身的问题
- D、不存在职业挫折
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有关挫折的描述,以下看法正确的是①挫折包括挫折情景、挫折认知和挫折反应②遭受挫折后,人会变得非常颓废③挫折产生的原因可分为环境起因和个体起因④侵犯行为的发生总是以挫折为条件,这是确定无疑的( )A、①②③B、②③④C、②③D、①③④E、①③
从产生职业挫折原因的角度看,职业挫折包括() A、因人之不匹配导致的职业挫折B、因才能不能发挥导致的职业挫折C、因组织本身的问题导致的职业挫折D、因人际关系不佳导致的职业挫折E、工作过于单调导致的职业挫折
多选题从产生职业挫折原因的角度看,职业挫折包括()A因人之不匹配导致的职业挫折B因才能不能发挥导致的职业挫折C因组织本身的问题导致的职业挫折D因人际关系不佳导致的职业挫折E工作过于单调导致的职业挫折
单选题下面关于挫折与失败的说法,错误的一项是()。A挫折和失败具有普遍性B挫折和失败具有两面性C挫折和失败越多越好D适当的挫折和失败能够激发孩子的潜能